JDB 2022 : « La formation dans l’intervention en ergonomie : quand l’acte pédagogique devient stratégique »

Les 16-17-18 mars 2022, se tiendrons les 28e Journées de Bordeaux sur la pratique de l’ergonomie, à Talence dans l’Agora du Haut-Carré. La thématique portera cette année sur « La formation dans l’intervention en ergonomie : quand l’acte pédagogique devient stratégique ».

Programme

Programme Journées de Bordeaux sur la pratique de l’ergonomie 16, 17, 18 mars 2022 - 1ere et 4e de couverture

Mercredi 16 Mars (10 h – 17 h 30)

10 h 00 Ouverture
10 h 30 Introduction : Nouveaux enjeux de formation pour la pratique de l’ergonomie en entreprises
14 h30 Repenser l’approche de formation en manutention : 30 ans de contribution de l’ergonomie au Québec
15 h 20 La place de la formation dans l’activité des services de santé au travail
16 h 40 La formation comme outil de déploiement de l’ergonomie

Jeudi 17 Mars (9 h – 17 h)

9 h 00 Apport de la formation-action en ergonomie dans le management opérationnel d’une plateforme de distribution
9 h 50 Un dispositif articulant diagnostics et formations-actions pour faire évoluer la culture de sécurité
11 h 10 Une formation-action sur le travail : un outil d’intervention pour les Tiers lieux
14 h 00 Mutations socio-économiques dans la formation professionnelle et travail réel des formateurs
15 h 30 Atelier sur la pratique : Formation professionnelle et ses évolutions – Enjeux pour l’ergonomie

Programme Journées de Bordeaux sur la pratique de l’ergonomie 16, 17, 18 mars 2022

Vendredi 18 Mars (9 h – 16 h 30)

9 h 00 Quelques idées reçues à propos de la formation et perspectives tacticiennes
9 h 50 Quand les transformations du travail passent par l’appropriation de la démarche d’intervention, est-ce de la formation ? Exemple dans un parc animalier
11 h 10 Nouveaux enjeux pour la formation des représentants du personnel au CSE en santé et sécurité au travail
14 h 00 Parole aux ergonomes en formation : débat avec la salle
14 h 50 Fil rouge

Plus d’information

A propos de l'auteur

IPRP spécialisé en intervention ergonomique et en AMOA de projets, j'interviens auprès des organisations qui souhaitent concilier conditions de travail et objectifs de performance, transformer les enjeux environnementaux et sociétaux en leviers de développement et de différentiation.

Je suis convaincu que placer les collaborateurs au centre de l'organisation aura un impact transformationnel sur toute l'activité : gagner en productivité sans sacrifier la qualité de vie au travail, préserver le sens et encourager le travail bien fait développera la satisfaction des clients et la croissance des résultats.

Travaillons ensemble à libérer tout le potentiel de vos collaborateurs. Faisons de la démarche ergonomique votre outil de transformation du travail.

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