Repères | Que faire quand l’amélioration continue et les résultats en SST ne progressent plus ?

Revenir aux fondamentaux

  • Remettre la santé et la sécurité des salariés au cœur du système.
  • Parler de Santé et Sécurité au Travail dans l’entreprise et impliquer tous les acteurs (Direction, encadrement, salariés et IRP)
  • Repenser le management et impliquer tous les cadres dans la prévention et la Santé et Sécurité au Travail.
  • Ne pas s’arrêter aux procédures et dépasser le formalisme des systèmes existants.
  • Mettre en place une organisation efficace.
  • Associer les salariés à la gestion de la Santé et Sécurité au Travail

5 principes fondamentaux

Mettre en œuvre les 5 principes fondamentaux pour une organisation réussie de la prévention dans l’entreprise : « écouter le réel », « cadrer », « innover », « partager » et « réguler ».

INRS - Cinq leviers pour organiser la prévention dans son entreprise "écouter le réel", "cadrer", "innover", "partager" et "réguler".

Vous faire accompagner

En prenant des mesures, votre entreprise pourrait bénéficier d’avantages significatifs.

Plaçons ensemble la Santé et la Qualité de Vie au Travail au cœur de vos projets d’entreprise .


Ressources

  • INRS. (2018). Cinq leviers pour organiser la prévention dans l’entreprise (Dépliant ED 6179). INRS. https://bit.ly/3ApUZHW

En savoir plus

Aller au contenu principal