Repères | Handicap

Le nombre de personnes touchées par un handicap en France serait de 12 Millions ! Soit près de 20% de la population. Certaines formes de handicap sont visibles mais la majorité des handicaps ne le sont pas.

Définitions du handicap

La définition légale du handicap en France

La LOI n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées dans son Article 114 donne la définition du handicap :

Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant ».
LOI n° 2005-102 du 11 février 2005 – article L. 114 du code de l’action sociale et des familles.

Cinq grandes catégories de handicap

  • Le handicap moteur : recouvre l’ensemble des troubles pouvant entraîner une atteinte partielle ou totale de la motricité, notamment des membres supérieurs et/ou inférieurs (ce qui peut se traduire par des difficultés pour se déplacer, conserver ou changer une position, prendre et manipuler, effectuer certains gestes).
  • Le handicap sensoriel :
    • Le handicap visuel : recouvre les personnes aveugles, mais aussi, dans la majorité des cas, les personnes malvoyantes
    • Le handicap auditif : recouvre la perte auditive totale qui est rare, et les personnes déficientes auditifs pour lesquelles des prothèses auditives peuvent apporter une amplification et compensation. Selon les cas, ce handicap peut s’accompagner ou non, d’une difficulté à oraliser.
  • Le handicap psychique : résulte de troubles mentaux ou d’une maladie psychique, névrose, psychose, dépression, dépendance, … qui se traduisent par un dysfonctionnement de la personnalité, sans nécessairement porter atteinte aux capacités intellectuelles.
  • Le handicap mental ou intellectuel : c’est une difficulté à comprendre et une limitation dans la rapidité des fonctions mentales sur le plan de la compréhension, des connaissances et de la cognition.
  • Les maladies invalidantes : toutes les maladies respiratoires, digestives, parasitaires, infectieuse (diabète, hémophilie, sida, cancer, hyperthyroïdie…) qui peuvent être momentanées, permanentes ou évolutives.

La définition du handicap selon l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS)

Le handicap n’est pas simplement un problème de santé. Il s’agit d’un phénomène complexe qui découle de l’interaction entre les caractéristiques corporelles d’une personne et les caractéristiques de la société où elle vit. Pour surmonter les difficultés auxquelles les personnes handicapées sont confrontées, des interventions destinées à lever les obstacles environnementaux et sociaux sont nécessaires »
Organisation Mondiale de la Santé (OMS)

La définition du handicap de l’OMS met en exergue 3 composantes du handicap.

  • La déficience :
    • « Dans le domaine de la santé, la déficience correspond à toute perte de substance ou altération d’une fonction ou d’une structure psychologique, physiologique ou anatomique. »
  • L’incapacité :
    • « Dans le domaine de la santé, une incapacité correspond à toute réduction (résultant d’une déficience) partielle ou totale de la capacité d’accomplir une activité d’une façon normale ou dans les limites considérées comme normales, pour un être humain. « 
  • Le désavantage :
    • « Dans le domaine de la santé, le désavantage social d’un individu est le préjudice qui résulte de sa déficience ou de son incapacité et qui limite ou interdit l’accomplissement d’un rôle considéré comme normal, compte tenu de l’âge, du sexe et des facteurs socioculturels »

Démarche ergonomique et handicap

La démarche ergonomique contribue à l’égalité professionnelle et au maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap (PSH) par l’adaptation des postes de travail et des situations de travail. Dans un but d’équité et une logique inclusive elle vise à contribuer à l’accessibilité universelle telle que définie par (Rocque et al., 2011) :

L’accessibilité universelle est le caractère d’un produit, procédé, service, environnement ou de l’information qui, dans un but d’équité et dans une approche inclusive, permet à toute personne de réaliser des activités de façon autonome et d’obtenir des résultats équivalents. »
(Rocque et al., 2011)

Le handicap est causé par l’inadéquation entre la conception et la personne.

A l’image du W3C qui nous invite à changer de perspective, ce qu’il faut considérer ce ne sont pas les capacités ou les déficiences d’une personne, mais celles de la conception d’un produit ou d’un service. Autrement dit, une mauvaise conception est invalidante. A contrario, lorsque le travail de conception (design) – ce qui inclut le code (programmation) pour les outils numériques – offre la flexibilité nécessaire pour répondre aux besoins de tous les utilisateurs, alors il est à l’origine de produits ou de services capacitants. C’est ce que l’on appelle souvent le « modèle social » du handicap.

Ressources

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