Sommaire
Prenez des décisions éclairées avec notre démarche pragmatique
Méthodologie d’intervention
1. Inventaire exhaustif des produits chimiques utilisés tels quels ou en préparation, de l’étiquetage obligatoire des substances et mélanges, des situations d’usage et de stockage (yc temporaire).
2. Evaluation SEIRICH des risques auxquels sont exposés les opérateurs.
- Evaluation systématique
- Suivi des appels d’offres
- Recueil des Fiches de Données de Sécurité (FDS) et évaluation des risques
3. Cartographie des risques en fonction des postes de travail / étapes du process
- Evaluation des expositions individuelles pour la rédaction des relevés d’exposition de fin de carrière
4. Priorisation et définition d’un plan d’action :
- Prévention primaire : en priorité recherche de la suppression, sinon substitution par des substances moins toxiques pour les hommes et l’environnement, à défaut réduction en absence d’autres solutions.
- Suppression des substances extrêmement préoccupantes (SVHC Substances of Very High Concern) qui incluent les CMR (Cancérogène, Mutagène, Reprotoxique) , PBT (persistante, bioaccumulable et toxique), vPvB (très persistantes, bioaccumulables et toxiques) ; des substances qui présentent un niveau de préoccupation équivalent aux substances précédentes, comme les perturbateurs endocriniens
- Substitution par des substances moins dangereuses / toxiques pour les opérateurs et l’environnement
- Prévention secondaire :
- Rédaction de consignes de sécurité
- Conseil sur les moyens de protection, mise en œuvre équipement de protection collectifs (EPC) puis équipements de protection individuels (EPI) ; plan de formation des opérateurs (risques chimiques et utilisation EPC / EPI).
5. Mise en œuvre.
6. Retour d’expérience et contrôle de l’efficacité des mesures prises – Adaptation si nécessaire.
Améliorez vos performances de l’entreprise et contribuez à réduire l’impact environnemental de vos activités
Réduire ou supprimer la dangerosité des produits chimiques pour les opérateurs a un impact bénéfique sur leur santé et la performance de l’entreprise : moindre absentéisme, meilleures conditions de travail et donc engagement des salariés, améliore l’image et l’attractivité de l’entreprise en réduisant les freins aux recrutements …
Réduire l’impact environnemental de vos activités
- Cela peut aussi contribuer à la réduction des déchets généré durant et donc contribue à la préservation de l’environnement sur tout le cycle de vie des produits / services offerts.
- Le choix de ne pas utiliser certaines substances toxiques peut accroître les possibilités de recyclage.
- Cela peut aussi revêtir une dimension stratégique en ouvrant de nouveaux marchés et en donnant un positionnement différencié et innovant à l’entreprise.
Travaillons ensemble
L’action ergonomique a pour objectif le développement conjoint des Hommes et des Organisations par la mise en œuvre de conditions permettant aux travailleurs d’exercer pleinement leurs compétences.
Plaçons la Santé et la Qualité de Vie au Travail au cœur de l’organisation pour libérer le potentiel de vos salariés