INAIL démontre l’efficacité des système de management de la santé et de la sécurité au travail, certifiés ISO 45001

4e étude de l’INAIL en collaboration avec Accredia

Focus sur l’efficacité des système de management SST certifiés ISO 45001

L’INAIL (« Istituto Nazionale Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro » / « Institut national d’assurance contre les accidents du travail »), organisme italien public à but non lucratif qui gère l’assurance obligatoire contre les accidents du travail et les maladies professionnelles a publié dans son numéro d’août 2024 de « Dati Inail«  un focus sur l’efficacité des système de management de la santé et de la sécurité au travail, certifiés ISO 45001.

Il présente les résultats de la 4e étude, publiée en avril 2024, intitulée « L’efficacité des certifications accréditées pour les systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail », fruit d’une collaboration entre l’INAIL et Accredia (organisme italien d’accréditation).

Méthodologie

  • L’étude couvre une période quinquennale de 2017 à 2021 et porte sur un échantillon d’environ 26 000 entreprises italiennes certifiées ISO 45001 et du même nombre d’entreprises non certifiées.
  • Les données détaillées obtenues à partir de chaque comparaison ont ensuite été agrégées, soumises à des tests statistiques et pondérées en fonction du ratio entre entreprises certifiées et non certifiées au sein de chaque cellule d’analyse.
  • Comme lors des éditions précédentes, les deux dimensions choisies pour mesurer l’exposition au risque d’accident étaient l’incidence des accidents pour mille salariés et le ratio de gravité, c’est-à-dire le poids des accidents graves et mortels sur le nombre total d’accidents.

Principaux enseignements

Évolution des normes et du contexte

  • Il apparait que la tendance des certifications soumises à accréditation a connu une augmentation continue et constante, malgré la crise pandémique.
  • L’évolution des normes, de la BS OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessment Series du BSI) à l’ISO 45001:2018 puis à l’ISO 45002:2023, a permis une harmonisation internationale des exigences et une meilleure intégration avec d’autres systèmes de management (Qualité ISO 9001, Environnement ISO 14001, etc.).
  • L’introduction de l’ISO 45001 a mis davantage l’accent sur l’analyse des risques, la participation des travailleurs, le leadership de la direction et l’intégration des exigences dans la stratégie globale de l’entreprise.

Réduction significative des accidents pour les entreprises certifiées

  • La prévention demeure la stratégie prioritaire pour réduire la fréquence et la gravité des accidents et maladies professionnelles.
  • Les certifications permettent de mieux structurer les démarches de prévention des risques et de promouvoir une culture de la sécurité.
  • Les entreprises certifiées présentent une réduction de la fréquence des accidents de 14% à 41% selon le secteur d’activité, et une baisse de la gravité des accidents de 13% à 39%.
  • La réduction moyenne de la fréquence des accidents est de 22,6%, et celle de la gravité de 29,2% dans les entreprises certifiées.
  • Les secteurs les plus concernés par la certification sont la construction, les transports et la logistique, qui sont aussi ceux à plus hauts risques d’accidents.

Amélioration des performances organisationnelles et diminution des coûts liés aux accidents

  • La réduction des accidents dans les entreprises certifiées se traduit par une diminution des coûts directs et indirects liés aux accidents (soins, arrêts de travail, pertes de productivité, etc.).
  • L’analyse de plus de 300 entreprises a, par ailleurs, révélé qu’en moyenne, le coût des accidents du travail subis par les entreprises qui adoptent des mesures renforcées en matière de santé et de sécurité au travail est inférieur de 18 % à celui des entreprises qui ne le font pas.
  • Selon une estimation, l’économie réalisée grâce à la certification pour 7 millions de travailleurs italiens serait d’environ 2 milliards d’euros par an.

Perspectives et recommandations

  • Le rapport souligne la nécessité de poursuivre la diffusion des SM SST certifiés, notamment dans les PME.
  • Il encourage le développement d’outils numériques et d’intelligence artificielle pour améliorer la prévention et la gestion des risques. L’intelligence artificielle et les technologies numériques (IoT, analyse de données, simulateurs) sont de plus en plus utilisées pour :
    • Optimiser l’identification des risques.
    • Améliorer la formation et la prévention.
    • Superviser l’utilisation des équipements de protection individuelle (EPI).
  • L’accent est mis sur la formation active et technique, ainsi que sur la collaboration entre institutions pour enrichir les bases de données et améliorer l’analyse statistique.

Conclusion

  • L’étude montre que les entreprises dotées d’un SM SST certifié enregistrent une réduction significative des accidents par rapport aux entreprises non certifiées.
  • La certification des SM SST, bien que volontaire, est encouragée comme un outil de management efficace et un levier pour diffuser la culture de la sécurité dans l’entreprise.
  • L’innovation technologique et l’harmonisation des normes sont des axes stratégiques pour l’avenir de la prévention des risques professionnels et la performance des entreprises.

Sources

A propos de l'auteur

IPRP spécialisé en intervention ergonomique et en AMOA de projets, j'interviens auprès des organisations qui souhaitent concilier conditions de travail et objectifs de performance, transformer les enjeux environnementaux et sociétaux en leviers de développement et de différentiation.

Je suis convaincu que placer les collaborateurs au centre de l'organisation aura un impact transformationnel sur toute l'activité : gagner en productivité sans sacrifier la qualité de vie au travail, préserver le sens et encourager le travail bien fait développera la satisfaction des clients et la croissance des résultats.

Travaillons ensemble à libérer tout le potentiel de vos collaborateurs. Faisons de la démarche ergonomique votre outil de transformation du travail.

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