Famille des normes ISO 45000 - FrugAgile Consulting

Sommaire

Présentation

La famille ISO 45000 regroupe des normes internationales dédiées au Management de la Santé et de la Sécurité au Travail (SST). Ces normes, élaborées par le comité technique ISO/TC 283, couvrent à la fois les exigences de management, les lignes directrices pour la mise en œuvre, l’évaluation des performances, la gestion des risques psychosociaux, la gestion en situation de crise sanitaire, et d’autres aspects spécifiques. Ces normes s’adressent à toute organisation souhaitant améliorer de façon proactive et continue la santé, la sécurité et le bien-être de ses travailleurs.

Voici un panorama actualisé (à juin 2025) des principales normes publiées ou en cours d’élaboration dans cette famille.

Spécificités des principales normes publiées

ISO 45001:2018 – Systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail – Exigences

L’ISO 45001:2018 vise à aider un organisme à atteindre les résultats escomptés de son système de management de la S&ST.
- Première norme internationale certifiable sur le management SST. Remplace l’OHSAS 18001.
- Structure de haut niveau (HLS), intégrable avec ISO 9001 (Qualité) et ISO 14001 (Environnement). Permet une approche et certification QSE intégrée.
- Approche basée sur le risque et l’amélioration continue (PDCA).
En accord avec la politique de S&ST de l’organisme, les résultats escomptés d’un système de management de la S&ST incluent :
- Prise en compte des parties intéressées et du contexte de l’organisation ;
- L’amélioration continue de la performance en S&ST ;
- La satisfaction aux exigences légales et autres exigences ;
- L’atteinte des objectifs de S&ST.
ISO. (2018). ISO 45001:2018—Systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail—Exigences et lignes directrices pour leur utilisation [Norme Internationale]. ISO. https://bit.ly/3o0DyIX
Edition 2024 : Changements concernant les actions en lien avec le climat (Amendement 1)
ISO. (2024). ISO 45001:2018/Amd 1:2024 Systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail—Exigences et lignes directrices pour leur utilisation—Amendement 1 : Changements concernant les actions en lien avec le climat [Norme Internationale]. ISO. https://www.iso.org/fr/standard/884 2 8.html

ISO 45002:2023 – Lignes directrices pour la mise en œuvre d’ISO 45001

Guide pratique détaillé pour chaque exigence d’ISO 45001.
Conseils sur l’établissement, la mise en œuvre, la tenue à jour et l’amélioration continue du système SST.
ISO. (2023). ISO 45002:2023 Systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail—Lignes directrices générales pour la mise en œuvre de l’ISO 45001:2018 [Norme Internationale]. ISO. https://www.iso.org/fr/standard/76619.html

ISO 45003:2021 – Lignes directrices sur la santé psychologique au travail

Première norme internationale dédiée aux risques psychosociaux (RPS).
Identification, évaluation et gestion des risques liés à la santé mentale.
Non certifiable mais complémentaire à ISO 45001.
ISO. (2021). ISO 45003:2021 Management de la santé et de la sécurité au travail—Santé psychologique et sécurité au travail—Lignes directrices pour la gestion des risques psychosociaux [Norme Internationale]. ISO. https://www.iso.org/fr/standard/64283.html

ISO 45004:2024 – Lignes directrices sur l’évaluation de la performance SST

Guide sur la mesure, le suivi et l’évaluation de la performance SST.
Met l’accent sur les indicateurs proactifs (préventifs) et réactifs (accidents, incidents).
Applicable à toute organisation, avec ou sans système formel SST.
ISO. (2024). ISO 45004:2024 Management de la santé et de la sécurité au travail—Lignes directrices relative à l’évaluation des performances [Norme Internationale]. ISO. https://www.iso.org/fr/standard/64285.html

ISO 45005:2020 – Lignes directrices pour un travail en sécurité pendant la pandémie de COVID-19

Guide international pour gérer la SST en contexte de pandémie ou d’événement infectieux majeur.
Conseils pratiques sur la gestion des risques, la santé mentale, l’inclusion, la communication, l’hygiène, l’utilisation des EPI, etc.
Adaptable à d’autres situations sanitaires exceptionnelles.
ISO. (2020). ISO/PAS 45005:2020—Management de la santé et de la sécurité au travail—Lignes directrices générales relatives au travail en toute sécurité pendant la pandémie de COVID-19 [Norme Internationale]. ISO. https://bit.ly/3g1czsd

ISO 45006:2023 –Lignes directrices sur la prévention, le contrôle et la prise en charge des maladies infectieuses destinées aux organismes

Lignes directrices sur la manière de prévenir ou de contrôler l’exposition aux agents infectieux sur le lieu de travail et gérer les risques associés aux maladies infectieuses qui :
- présentent un risque de maladie grave ou de décès et peuvent avoir un impact sur la santé, la sécurité et le bien-être des travailleurs et des autres parties intéressées ;
- présentent un risque moindre pour la santé mais ont un impact significatif sur l’organisation, ses travailleurs et les autres parties intéressées.
ISO. (2023). ISO 45006:2023 Management de la santé et de la sécurité au travail—Lignes directrices sur la prévention, le contrôle et la prise en charge des maladies infectieuses destinées aux organismes [Norme Internationale]. ISO. https://www.iso.org/fr/standard/64361.html

Au stade de projet ou d’élaboration

Ces normes sont à différents stades de rédaction et d’approbation au sein du comité technique ISO/TC 283. Leur publication viendra compléter le dispositif existant pour couvrir des besoins émergents ou spécifiques.

ISO 45007 : Risques pour la santé et la sécurité au travail liés au changement climatique et à l’action en faveur du climat – Lignes directrices pour les organisations.

ISO. (2025c). ISO/DPAS 45007 Occupational Health and Safety Management – OH&S risks arising from climate change and climate action—Guidelines for organizations. ISO. https://www.iso.org/fr/standard/89309.html

ISO 45008 : Gestion de la santé et de la sécurité au travail – Lignes directrices pour le travail à distance

ISO. (2025b). ISO/CD 45008 Occupational health and safety management—Guidelines for remote working. ISO. https://www.iso.org/fr/standard/64363.html

ISO 45009 : ?

ISO 45010 Gestion de la santé et de la sécurité au travail – Menstruation, santé menstruelle et ménopause sur le lieu de travail – Lignes directrices

ISO. (2025a). ISO/DIS 45010 Occupational health and safety management – Menstruation, menstrual health and menopause in the workplace – Guidance. ISO. https://www.iso.org/fr/standard/64365.html

Tableau récapitulatif des normes ISO 45000

Norme	Statut / Titre	Spécificité principale
ISO 45001	(Publiée) Systèmes de management de la SST – Exigences	Norme centrale, exigences pour un système de management SST certifiable, remplace OHSAS 18001
ISO 45002	(Publiée) Lignes directrices pour la mise en œuvre d’ISO 45001	Guide pratique pour appliquer ISO 45001, conseils détaillés pour chaque exigence
ISO 45003	(Publiée) Lignes directrices sur la santé psychologique au travail	Guide pour l’identification, l’évaluation et la gestion des risques psychosociaux (RPS)
ISO 45004	(Publiée) Lignes directrices sur l’évaluation de la performance SST	Approche équilibrée entre indicateurs proactifs et réactifs, amélioration continue de la performance
ISO 45005	(Publiée) Lignes directrices pour le travail en sécurité pendant la pandémie	Guide de gestion des risques SST en contexte de pandémie, notamment COVID-19
ISO 45006	(Publiée) Lignes directrices sur la prévention, le contrôle et la prise en charge des maladies infectieuses destinées aux organismes	Guide de prévention, contrôle et la prise en charge des maladies infectieuses
ISO 45007	(Projet au stade approbation) Lignes directrices sur la SST pour le télétravail	En cours de rédaction, visera la gestion des risques liés au travail à distance.
ISO 45008	(Examen du projet par le comité en cours) Lignes directrices en matière de santé et de sécurité au travail pour le travail à domicile	Projet visant la prise en compte des risques spécifiques aux télétravail.
ISO 45010	(Projet de Norme internationale au stade enquête auprès des membres de l’ISO.) Lignes directrices en SST de la menstruation, santé menstruelle et ménopause sur le lieu de travail	Projet sur l’intégration des problématiques de menstruation, santé menstruelle et ménopause sur le lieu de travail