Série documentaire « Le corps au travail »

Une prise en compte du corps dans l’entreprise et une attention portée au bonheur au travail non sans arrières pensées

France Culture diffuse du 28 au 31 mars une série documentaire en 4 épisodes de 57 minutes de Rémi Dybowski-Douat, réalisée par Jean-Philippe Navarre et intitulée « Le corps au travail ».

Son point de départ est le constat que si les technologies ont bien modifié les conditions de travail, la pénibilité est loin d’avoir disparue. Cette série documentaire raconte comment la pression économique et l’éclatement du salariat créent de nouveaux maux professionnels et analyse comment cette prise en compte du corps dans l’entreprise et l’attention portée au bonheur au travail se révèle en fait à double tranchant.

Bibliographie pour aller plus loin

Une petite sélection réalisée par mes soins de ressources pour compléter les thématiques abordées dans les documentaires

Le bien-être au travail ?

  • Diana, J.-F., & Robert, D. (Éds.). (2022). Dépossession. Blast, le souffle de l’info et Massot Editions.
  • Gomez, P.-Y. (2019). Le travail invisible : Enquête sur une disparition. Desclée de Brouwer.
  • Le Garrec, S. (2021). Les servitudes du bien-être au travail : Impact sur la santé. Editions ERES.
  • Linhart, D. (2020). L’insoutenable subordination des salariés. Érès éditions.
  • Morice, M. (2019). Être heureux au travail : Vers un modèle explicatif du bonheur au travail [These de doctorat de Psychologie, Paris 10]. http://www.theses.fr/2019PA100153
  • Vuattoux, J.-C., & Chakor, T. (2019). Qualité de vie au travail : Bienvenue dans l’ère du « greatwashing ». The Conversation. https://bit.ly/3B4tKTA

Souffrance au travail

  • Clot, Y. (2015). Le travail à cœur : Pour en finir avec les risques psychosociaux. La Découverte. https://bit.ly/32p6Ado
  • Dejours, C. (2014). Souffrance en France : La banalisation de l’injustice sociale (Éd. augmentée d’une préface et d’une postface). Éd. Points.
  • Dejours, C. (2015). Travail, usure mentale : Essai de psychopathologie du travail (Nouvelle éd. augmentée). Bayard.
  • Pezé, M. (2010). Ils ne mouraient pas tous mais tous étaient frappés-  journal de la consultation « Souffrance et travail : 1997-2008. Flammarion.

Travailleurs des plateformes

  • OIT. (2021a). Le rôle des plateformes numériques dans la transformation du monde du travail [Vidéo]. Organisation International du Travail (OIT / ILO). https://bit.ly/3JdxoOM
  • OIT. (2021b, février). Les plateformes de travail numériques peuvent-elles être source de concurrence loyale et d’emplois décents ? [Article interactif / InfoStory]. Organisation International du Travail (OIT / ILO). https://bit.ly/3qk3ek5
  • OIT. (2021c). Le rôle des plateformes numériques dans la transformation du monde du travail (Emploi et questions sociales dans le monde 2021) [Rapport complet]. Organisation International du Travail (OIT / ILO). https://bit.ly/33I9tXc
  • OIT. (2021d). Le rôle des plateformes numériques dans la transformation du monde du travail (Emploi et questions sociales dans le monde 2021) [Résumé]. Organisation International du Travail (OIT / ILO). https://bit.ly/3HbzCfH
  • OIT. (2021e). Le rôle des plateformes numériques dans la transformation du monde du travail (Emploi et questions sociales dans le monde 2021) [Annexes, tableaux, méthodologies]. Organisation International du Travail (OIT / ILO). https://bit.ly/3FpTfQu
  • OIT. (2021f). Le rôle des plateformes numériques dans la transformation du monde du travail [Rapport complet]. OIT. https://bit.ly/38fF4Sx

Geste professionnel et travail bien fait

  • Clot, Y. (2014). Bien-faire son travail une condition au bien-être au travail et à la santé. Management et bien‐être au travail, Cité du Design, Saint-Etienne. https://bit.ly/3ucTYlj
  • Clot, Y., Bonnefond, J.-Y., Bonnemain, A., & Zittoun, M. (2021). Le prix du travail bien fait : La coopération conflictuelle dans les organisations. la Découverte.
  • Dejours, C. (2018). Le facteur humain (7e éd. mise à jour). Presses Universitaires de France (PUF).
  • Dejours, C. (2021). Ce qu’il y a de meilleur en nous : Travailler et honorer la vie. Payot & Rivages.
  • Gomez, P.-Y. (2016). Intelligence du travail. Desclée de Brouwer.
  • Mollat. (2018). Yves Clot—Qu’est-ce que le travail bien fait ? Station Ausone – Librairie Mollat. https://bit.ly/3f7ucpT

En savoir plus sur …

Crédit photo : Roby Starm

A propos de l'auteur

IPRP spécialisé en intervention ergonomique et en AMOA de projets, j'interviens auprès des organisations qui souhaitent concilier conditions de travail et objectifs de performance, transformer les enjeux environnementaux et sociétaux en leviers de développement et de différentiation.

Je suis convaincu que placer les collaborateurs au centre de l'organisation aura un impact transformationnel sur toute l'activité : gagner en productivité sans sacrifier la qualité de vie au travail, préserver le sens et encourager le travail bien fait développera la satisfaction des clients et la croissance des résultats.

Travaillons ensemble à libérer tout le potentiel de vos collaborateurs. Faisons de la démarche ergonomique votre outil de transformation du travail.

Aller au contenu principal