Début des travaux sur le terrain pour l’enquête de l’EU-OSHA sur les facteurs de risque de cancer

Mieux cerner les facteurs d’expositions des travailleurs aux risques de cancer en Europe

Selon les estimations de l’EU-OSHA (Agence Européenne de Sécurité et Santé au travail / Occupational Safety and Health Administration), le cancer représenterait 53 % de l’ensemble des décès liés au travail dans l’UE et dans les pays développés. Il est donc crucial disposer de données fiables sur l’exposition à des facteurs de risque de cancer sur leur lieu de travail, tant pour la sécurité et la santé des travailleurs que pour la productivité et la viabilité de l’économie.

L’EU-OSHA mène actuellement une enquête sur l’exposition des travailleurs aux facteurs de risque de cancer en Europe qui doit se dérouler de 2017 à 2024 afin de mieux cerner les facteurs responsables de la plupart des expositions. Ses résultats doivent permettre de mieux cibler les campagnes de sensibilisation et les mesures préventives, et de contribuer à l’élaboration de politiques fondées sur des éléments probants.

L’enquête qui est conduite étudie les situations d’exposition les plus courantes ainsi que le nombre et les caractéristiques des travailleurs exposés à une série de facteurs de risque de cancer, tels que l’amiante, le benzène, le chrome, les gaz d’échappement des moteurs diesel, le nickel, la poussière de silice, les rayons UV, la poussière de bois …

Début des travaux sur le terrain pour l’enquête de l’EU-OSHA sur les facteurs de risque de cancer

Près de 25 000 entretiens téléphoniques sont prévus de travailleurs en Allemagne, en Espagne, en Finlande, en France, en Hongrie et en Irlande qui seront contactés de manière aléatoire et se verront poser des questions adaptées à leur emploi actuel et à leurs tâches quotidiennes.

Le travail sur le terrain durera jusqu’en janvier 2023 et la publication des premières conclusions est prévue pour la fin 2023. Les résultats de l’enquête seront complétés par des analyses secondaires comprenant des études approfondies sur des sujets spécifiques.

Toutes les étapes de l’enquête sont détaillées en suivant ce lien.

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Crédit photo : Danielle Tunstall

A propos de l'auteur

IPRP spécialisé en intervention ergonomique et en AMOA de projets, j'interviens auprès des organisations qui souhaitent concilier conditions de travail et objectifs de performance, transformer les enjeux environnementaux et sociétaux en leviers de développement et de différentiation.

Je suis convaincu que placer les collaborateurs au centre de l'organisation aura un impact transformationnel sur toute l'activité : gagner en productivité sans sacrifier la qualité de vie au travail, préserver le sens et encourager le travail bien fait développera la satisfaction des clients et la croissance des résultats.

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