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L’EU-OSHA appelle à prendre en compte la dimension de genre pour adresser les risques en SST liés au télétravail

À l’occasion de la « Journée internationale des femmes de 2024 », l’EU-OSHA vient de publier le 8 mars un nouveau document de réflexion intitulé « Explorer la dimension de genre pour le télétravail : implications en matière de sécurité et de santé au travail » qui passe en revue les évolutions de la législation en la matière et les principaux défis auxquels les femmes sont confrontées.

Il met tout particulièrement en évidence que l’incidence du passage au télétravail et aux modèles hybrides depuis la pandémie de COVID-19 affecte démesurément le bien-être et l’intégration des femmes sur le marché du travail. Lire la suite de : L’EU-OSHA appelle à prendre en compte la dimension de genre pour adresser les risques en SST liés au télétravail

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10 octobre Journée mondiale de la santé mentale : l’EU-OSHA alerte sur le stress au travail

A l’occasion de la « Journée Mondiale de la Santé Mentale » le 10 octobre 2023, l’Agence Européenne de Santé et Sécurité au Travail (EU-OSHA) met en exergue les résultats de l’Eurobaromètre de la Commission Européenne qui révèlent que 27% des travailleurs de l’EU27 interrogés déclarent souffrir de stress, de dépression ou d’anxiété causé ou aggravé par le travail. Lire la suite de : 10 octobre Journée mondiale de la santé mentale : l’EU-OSHA alerte sur le stress au travail

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Drones, UAV, UAS : implications pour la sécurité et la santé au travail

L’Agence Européenne de Sécurité et Santé au Travail (EU-OSHA) vient de faire paraître un document de travail sur des défis en matière de sécurité et de santé au travail (SST) que représente l’utilisation de drones (UAV / véhicules aériens sans pilote ) et leur intégration sur les lieux de travail dans tous les secteurs d’activité grâce à leurs caractéristiques distinctives et à la promesse de processus de travail plus efficaces. Des recommandations sont formulées à l’intention des parties prenantes, pour résoudre les problèmes sur le lieu de travail et éviter de ralentir les développements dans ce domaine. Lire la suite de : Drones, UAV, UAS : implications pour la sécurité et la santé au travail

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Economie verte pas si verte pour les salariés : les constats inquiétant de la DARES sur la surexposition aux facteurs de pénibilité, de TMS et de cancers

Parmi les 4 premiers articles du numéro 166-167 de la revue « Travail et Emploi : Emploi, travail et environnement : l’heure des transitions ? » publiés par la DARES le 4 juillet 2023, une étude intitulée « La pénibilité au travail dans les professions de l’économie verte, Les enseignements des enquêtes Sumer 2010-2017 » (Havet & al., 2023), a retenu mon attention.
Aux termes de leur travail d’analyse, les auteurs concluent sans surprise que les professions relevant de l’économie verte sont aujourd’hui associées à une surexpositions aux facteurs de pénibilité, aux risques de TMS et d’exposition aux agents cancérogènes. Lire la suite de : Economie verte pas si verte pour les salariés : les constats inquiétant de la DARES sur la surexposition aux facteurs de pénibilité, de TMS et de cancers

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La Semaine Européenne de la Sécurité et de la Santé au Travail cible une dernière fois les troubles musculo-squelettiques (TMS)

L’European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA, Agence Européenne pour la Sécurité et Santé au Travail) et son réseau de partenaires organisent du 24 au 28 octobre la « Semaine Européenne de la Sécurité et de la Santé au Travail » qui sera la dernière édition de la campagne 2020-2022 intitulée « Pour un travail sain : allégez la charge ! » qui vise à sensibiliser les entreprise à la prévention des troubles musculo-squelettiques liés au travail (TMS). Lire la suite de : La Semaine Européenne de la Sécurité et de la Santé au Travail cible une dernière fois les troubles musculo-squelettiques (TMS)

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Début des travaux sur le terrain pour l’enquête de l’EU-OSHA sur les facteurs de risque de cancer

L’EU-OSHA mène actuellement une enquête sur l’exposition des travailleurs aux facteurs de risque de cancer en Europe qui doit se dérouler de 2017 à 2024 afin de mieux cerner les facteurs responsables de la plupart des expositions. Ses résultats doivent permettre de mieux cibler les campagnes de sensibilisation et les mesures préventives, et de contribuer à l’élaboration de politiques fondées sur des éléments probants. Lire la suite de : Début des travaux sur le terrain pour l’enquête de l’EU-OSHA sur les facteurs de risque de cancer

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Et si la promotion de la santé et de la sécurité sur le lieu de travail était la clé pour attirer de nouveaux collaborateurs ?

Alors que la presse se fait l’écho d’une pénurie de main-d’œuvre (Renson Miquel, 2022) qui affecte de nombreux secteurs d’activité et des métiers (aides à domicile, serveurs, maçon, personnels hospitaliers …) connus pour des conditions de travail difficiles et une faible reconnaissance salariale, l’EU-OSHA vient de publier le 9 juin dernier un « document de réflexion » intitulé « Sécurité et santé au travail : des facteurs clés pour attirer de nouveaux collaborateurs » (OSHA, 2022) qui invite les entreprises à investir dans la promotion de la santé sur le lieu de travail comme levier d’attractivité. Lire la suite de : Et si la promotion de la santé et de la sécurité sur le lieu de travail était la clé pour attirer de nouveaux collaborateurs ?

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La robotique de pointe et l’intelligence artificielle pour l’automatisation des tâches au travail : situation actuelles et considérations pour la SST

Premiers documents du programme quadriennal qui sont consacrés à « la robotique de pointe et à l’intelligence artificielle pour l’automatisation des tâches au travail » : Une note d’orientation ;
Un rapport et un résumé pour décideurs (executive summary) qui en présente les principales conclusions ;
Un diaporama qui donne un aperçu du projet « OSH overview on digitalisation ». Lire la suite de : La robotique de pointe et l’intelligence artificielle pour l’automatisation des tâches au travail : situation actuelles et considérations pour la SST

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Prévention des RPS : ne pas oublier les intimidations et le harcèlement

L’Agence Européenne de Sécurité et Santé au Travail (EU OSHA) nous rappelle à juste titre que les brimades / intimidations et le harcèlement sur le lieu de travail contribuent largement aux risques psychosociaux (RPS). C’est pourquoi un dispositif doit être mis en place dans les entreprises pour prévenir ce type de comportement toxique pour les salariés. Lire la suite de : Prévention des RPS : ne pas oublier les intimidations et le harcèlement

EU-OSHA Mettre l'accent sur les troubles musculosquelettiques chez les enfants et les jeunes

Troubles musculosquelettiques (TMS) : il est essentiel de prendre des mesures de prévention dès l’enfance.

Lorsqu’on s’intéresse aux troubles musculosquelettiques (TMS) il est naturel de faire le lien avec l’activité professionnelle. Les TMS sont en effet le premier problème de santé au travail dans l’Union Européenne (UE) et la cause de près de 60% des maladies professionnelles en moyenne dans l’UE (87% en France) Lire la suite de : Troubles musculosquelettiques (TMS) : il est essentiel de prendre des mesures de prévention dès l’enfance.

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