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L’Anses publie un avis sur les effets sanitaires potentiels du télétravail

23 février 202423 février 2024 par Bruno Saintorens

L’ANSES (Agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement et du travail) vient de publier le 19 février 2024 un avis identifiant des effets sanitaires potentiels liés au développement du télétravail, en se fondant sur une étude réalisée à sa demande par l’Institut de Recherche en Santé Environnement et Travail (IRSET) qui dresse un état des lieux des connaissances disponibles. Lire la suite de : L’Anses publie un avis sur les effets sanitaires potentiels du télétravail

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10 octobre Journée mondiale de la santé mentale : l’EU-OSHA alerte sur le stress au travail

22 décembre 202310 octobre 2023 par Bruno Saintorens

A l’occasion de la « Journée Mondiale de la Santé Mentale » le 10 octobre 2023, l’Agence Européenne de Santé et Sécurité au Travail (EU-OSHA) met en exergue les résultats de l’Eurobaromètre de la Commission Européenne qui révèlent que 27% des travailleurs de l’EU27 interrogés déclarent souffrir de stress, de dépression ou d’anxiété causé ou aggravé par le travail. Lire la suite de : 10 octobre Journée mondiale de la santé mentale : l’EU-OSHA alerte sur le stress au travail

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Conférence ETUI – Les risques psychosociaux dans des lieux (in)attendus

23 octobre 202219 octobre 2022 par Bruno Saintorens

L’European Trade Union Institute (ETUI) organise les 19 – 20 octobre 2022 dans les locaux de l’ITUH (Auditorium, Boulevard du Roi Albert II, 5, 1210 Bruxelles, Belgique) et en ligne une conférence intitulée « Les risques psychosociaux dans des lieux (in)attendus ».
Cette conférence vise à enrichir le débat sur les risques psychosociaux en incluant des segments moins visibles de la population active. Réunissant des experts des milieux universitaires et politiques, la discussion contribuera à jeter les bases d’une approche plus globale et complète pour adresser les risques psychosociaux liés au travail Lire la suite de : Conférence ETUI – Les risques psychosociaux dans des lieux (in)attendus

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Manque de sens au travail : 43% des salariés envisageraient de changer d’emploi dans les deux ans

16 juillet 202220 juin 2022 par Bruno Saintorens

Dans le cadre de la « Semaine de la Qualité de Vie Travail (SQVT) » qui se tient du 20 au 24 juin2022, l’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (ANACT) a publié le 16 juin les résultats d’un sondage réalisé par Opinion Way intitulé « Les actifs et le sens au travail ». Le sondage met en évidence que le sentiment d’avoir un « travail qui a du sens » reste dominant chez les actifs interrogés (84%). L’analyse des résultats pointe des écarts significatifs entre les perceptions « théoriques » d’un travail qui a du sens et la réalité vécue par les actifs. Il montre aussi qu’une part non négligeable (43%) des sondés en poste envisage de quitter leur emploi actuel pour un travail ayant plus de sens. Lire la suite de : Manque de sens au travail : 43% des salariés envisageraient de changer d’emploi dans les deux ans

exemples de dangers dans les travaux du btp @jramos10

La 110e Conférence Internationale du Travail ajoute la sécurité et la santé aux principes et droits fondamentaux au travail de l’OIT

16 juillet 202218 juin 2022 par Bruno Saintorens

Le 10 juin 2022 les délégués de la 110e Conférence internationale du travail (CIT) ont adopté une résolution visant à ajouter le principe d’un environnement de travail sûr et sain aux Principes et Droits Fondamentaux au Travail de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) qui jusqu’à présent comportait quatre catégories. Lire la suite de : La 110e Conférence Internationale du Travail ajoute la sécurité et la santé aux principes et droits fondamentaux au travail de l’OIT

Et si la promotion de la santé et de la sécurité sur le lieu de travail était la clé pour attirer de nouveaux collaborateurs ?

16 juillet 202212 juin 2022 par Bruno Saintorens

Alors que la presse se fait l’écho d’une pénurie de main-d’œuvre (Renson Miquel, 2022) qui affecte de nombreux secteurs d’activité et des métiers (aides à domicile, serveurs, maçon, personnels hospitaliers …) connus pour des conditions de travail difficiles et une faible reconnaissance salariale, l’EU-OSHA vient de publier le 9 juin dernier un « document de réflexion » intitulé « Sécurité et santé au travail : des facteurs clés pour attirer de nouveaux collaborateurs » (OSHA, 2022) qui invite les entreprises à investir dans la promotion de la santé sur le lieu de travail comme levier d’attractivité. Lire la suite de : Et si la promotion de la santé et de la sécurité sur le lieu de travail était la clé pour attirer de nouveaux collaborateurs ?

couverture rapport Télétravail et égalité femmes-hommes état des lieux, enjeux et recommandations

Télétravail : Comment installer l’égalité professionnelle et renforcer une culture de l’égalité dans toutes les organisations ?

23 février 202416 mars 2022 par Bruno Saintorens

En mai 2021, le Centre Hubertine Auclert, centre francilien pour l’égalité femmes-hommes et organisme associé de la Région Île-de-France s’est vu confier, par la présidente de Région, la réalisation d’une étude consacrée à l’impact du télétravail sur les inégalités femmes-hommes. Lire la suite de : Télétravail : Comment installer l’égalité professionnelle et renforcer une culture de l’égalité dans toutes les organisations ?

INSEE et DARES font le point sur l’égalité entre les femmes et les hommes en France : une invitation à amplifier les démarches de QVT / QVCT

23 mai 20224 mars 2022 par Bruno Saintorens

L’INSEE vient de faire paraître le 3 mars 2022 un nouvel opus de sa collection « INSEE Références » intitulé « Femmes et hommes, l’égalité en question Édition 2022 » auquel la DARES a contribué. Il fait suite à celui de 2017 et fait le point sur l’égalité entre les femmes et les hommes aujourd’hui en France. Lire la suite de : INSEE et DARES font le point sur l’égalité entre les femmes et les hommes en France : une invitation à amplifier les démarches de QVT / QVCT

EU-European Commission - Industry 5.0, a transformative vision for Europe 2022

Industrie 5.0, une vision transformatrice pour l’Europe – Gouverner les transformations systémiques vers une industrie durable

11 mars 202211 janvier 2022 par Bruno Saintorens

Un nouveau document sur le concept d’« Industrie 5.0 » vient d’être publié par la direction « Recherche et Innovation » de la Commission Européenne intitulé « Industry 5.0, a… Lire la suite de : Industrie 5.0, une vision transformatrice pour l’Europe – Gouverner les transformations systémiques vers une industrie durable

JDB Journées de Bordeaux sur la pratique de l’ergonomie

Retour en vidéos sur les JDB 2021 « L’ergonomie par temps de crise »

1 mai 20222 avril 2021 par Bruno Saintorens

Les 18-19 mars 2021 dernier, se sont tenues les 27e Journées de Bordeaux sur la pratique de l’ergonomie sur une thématique directement liée à l’impact de la crise sanitaire sur les pratiques : « L’ergonomie par temps de crise ». Lire la suite de : Retour en vidéos sur les JDB 2021 « L’ergonomie par temps de crise »

10 octobre Journée mondiale de la santé mentale : l’EU-OSHA alerte sur le stress au travail

Industrie 5.0, une vision transformatrice pour l’Europe – Gouverner les transformations systémiques vers une industrie durable

Retour en vidéos sur les JDB 2021 « L’ergonomie par temps de crise »

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