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Perte de sens et nouvelles formes de domination au travail

29 juin 2025 par Bruno Saintorens

Dans un entretien avec Olivier Berruyer la sociologue Danièle Linhart revient sur les nouvelles formes de domination au travail. Pour elle, derrière les discours sur l’autonomie, la bienveillance ou le sens, le management individualise, culpabilise et fragilise. Elle met en exergue la mise en concurrence, l’effacement du collectif, le contrôle intériorisé qui débouchent sur une subordination réinventée, plus efficace que jamais. Lire la suite de : Perte de sens et nouvelles formes de domination au travail

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L’OIT alerte sur l’impact du changement climatique qui affecte 70% des travailleurs dans le monde

25 avril 2024 par Bruno Saintorens

Le changement climatique a déjà de graves répercussions sur la sécurité et la santé des travailleurs dans toutes les régions du monde. C’est le message d’alerte que transmets l’Organisation Internationale du Travail (OIT) à l’occasion de la Journée mondiale de la santé et sécurité au travail le 28 avril 2024.
Selon le rapport de l’OIT intitulé « Garantir la sécurité et la santé au travail à l’heure du changement climatique » les risques sanitaires graves liés à l’exposition à une chaleur excessive au travail affectent 70% des travailleurs dans le monde soit plus de 2,4 milliards de personnes. Lire la suite de : L’OIT alerte sur l’impact du changement climatique qui affecte 70% des travailleurs dans le monde

L’Anses publie un avis sur les effets sanitaires potentiels du télétravail

23 février 202423 février 2024 par Bruno Saintorens

L’ANSES (Agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement et du travail) vient de publier le 19 février 2024 un avis identifiant des effets sanitaires potentiels liés au développement du télétravail, en se fondant sur une étude réalisée à sa demande par l’Institut de Recherche en Santé Environnement et Travail (IRSET) qui dresse un état des lieux des connaissances disponibles. Lire la suite de : L’Anses publie un avis sur les effets sanitaires potentiels du télétravail

4 day work week semaine de travail de 4 jours

Retours d’expérience sur le déploiement de la semaine de 4 jours

1 juillet 20251 novembre 2023 par Bruno Saintorens

La semaine de 4 jours peut être source d’innovation et un levier de motivation des équipes (ADP, 2023), mais plusieurs points d’attention sont à prendre… Lire la suite de : Retours d’expérience sur le déploiement de la semaine de 4 jours

Semaine de 4 jours : ne pas oublier les enjeux de santé et sécurité au travail

1 juillet 20252 octobre 2023 par Bruno Saintorens

Alors que de nombreuses sources d’information sur la semaine de 4 jours sont anglo-saxonnes, l’INRS vient de faire paraître le 9 septembre 2023 la fiche ED 8003, un court document de décryptage de quatre pages intitulé « La semaine de 4 jours – Enjeux pour la santé et la sécurité au travail ».

Il présente l’étendue des modalités possibles, les conséquences économiques mais aussi les points de vigilance pour la santé et la sécurité au travail qu’il ne faut pas oublier. Lire la suite de : Semaine de 4 jours : ne pas oublier les enjeux de santé et sécurité au travail

ciehf human affected cyber security framework + human factors

Deux livres blancs du CIEHF sur les facteurs humains dans le domaine de la cybersécurité

16 juillet 202217 mars 2022 par Bruno Saintorens

Le CIEFH Chartered Institude of Ergonomics & Human Factors (UK) vient de faire paraître le 16 mars 2022 deux livres blancs (disponibles en anglais au format PDF) qui traitent des facteurs humains dans le domaine de la cybersécurité. Lire la suite de : Deux livres blancs du CIEHF sur les facteurs humains dans le domaine de la cybersécurité

couverture rapport Télétravail et égalité femmes-hommes état des lieux, enjeux et recommandations

Télétravail : Comment installer l’égalité professionnelle et renforcer une culture de l’égalité dans toutes les organisations ?

23 février 202416 mars 2022 par Bruno Saintorens

En mai 2021, le Centre Hubertine Auclert, centre francilien pour l’égalité femmes-hommes et organisme associé de la Région Île-de-France s’est vu confier, par la présidente de Région, la réalisation d’une étude consacrée à l’impact du télétravail sur les inégalités femmes-hommes. Lire la suite de : Télétravail : Comment installer l’égalité professionnelle et renforcer une culture de l’égalité dans toutes les organisations ?

Le télétravail des cadres en temps de crise

Télétravail : entreprises et managers en quête de nouveaux équilibres

1 mai 202218 décembre 2020 par Bruno Saintorens

En plein contexte de pandémie Covid-19 qui a conduit à des confinements et à l’instauration obligatoire et précipitée du télétravail, l’APEC vient de faire paraître le 17 décembre 2020, une étude intitulée « Le télétravail des cadres en temps de crise » dont le sous-titre « Un mode de travail expérimenté dans un contexte atypique et que les cadres aspirent à pérenniser » résume bien le contexte et une des principales conclusions. Lire la suite de : Télétravail : entreprises et managers en quête de nouveaux équilibres