Le 5 avril dernier, la traçabilité des expositions professionnelles aux produits cancérogènes, mutagènes ou reprotoxiques (CMR) a été ré-introduite par décret dans le Code du Travail. Les employeurs ont 3 mois pour se mettre en conformité (soit le 5 juillet) Lire la suite de : Obligation de traçabilité de l’exposition des travailleurs aux agents chimiques CMR
À l’occasion de la « Journée internationale des femmes de 2024 », l’EU-OSHA vient de publier le 8 mars un nouveau document de réflexion intitulé « Explorer la dimension de genre pour le télétravail : implications en matière de sécurité et de santé au travail » qui passe en revue les évolutions de la législation en la matière et les principaux défis auxquels les femmes sont confrontées.
Il met tout particulièrement en évidence que l’incidence du passage au télétravail et aux modèles hybrides depuis la pandémie de COVID-19 affecte démesurément le bien-être et l’intégration des femmes sur le marché du travail. Lire la suite de : L’EU-OSHA appelle à prendre en compte la dimension de genre pour adresser les risques en SST liés au télétravail
Le Laboratoire de Psychologie de la Socialisation – Développement et Travail (LPS-DT) organise le 5 mars 2024 à Toulouse une Journée Scientifique intitulée « Les temps de travail atypiques conjugués au féminin ».
Ce journée sera l’occasion de réfléchir aux enjeux actuels entourant les conditions de travail des femmes, en France et au Québec, en mettant l’accent sur les réalités spécifiques liées aux temps de travail atypiques. Lire la suite de : Journée scientifique « Les temps de travail atypiques conjugués au féminin »
A l’occasion de la « Journée Mondiale de la Santé Mentale » le 10 octobre 2023, l’Agence Européenne de Santé et Sécurité au Travail (EU-OSHA) met en exergue les résultats de l’Eurobaromètre de la Commission Européenne qui révèlent que 27% des travailleurs de l’EU27 interrogés déclarent souffrir de stress, de dépression ou d’anxiété causé ou aggravé par le travail. Lire la suite de : 10 octobre Journée mondiale de la santé mentale : l’EU-OSHA alerte sur le stress au travail
L’Agence Européenne de Sécurité et Santé au Travail (EU-OSHA) vient de faire paraître un document de travail sur des défis en matière de sécurité et de santé au travail (SST) que représente l’utilisation de drones (UAV / véhicules aériens sans pilote ) et leur intégration sur les lieux de travail dans tous les secteurs d’activité grâce à leurs caractéristiques distinctives et à la promesse de processus de travail plus efficaces. Des recommandations sont formulées à l’intention des parties prenantes, pour résoudre les problèmes sur le lieu de travail et éviter de ralentir les développements dans ce domaine. Lire la suite de : Drones, UAV, UAS : implications pour la sécurité et la santé au travail
L’European Trade Union Institute (ETUI) organise les 19 – 20 octobre 2022 dans les locaux de l’ITUH (Auditorium, Boulevard du Roi Albert II, 5, 1210 Bruxelles, Belgique) et en ligne une conférence intitulée « Les risques psychosociaux dans des lieux (in)attendus ».
Cette conférence vise à enrichir le débat sur les risques psychosociaux en incluant des segments moins visibles de la population active. Réunissant des experts des milieux universitaires et politiques, la discussion contribuera à jeter les bases d’une approche plus globale et complète pour adresser les risques psychosociaux liés au travail Lire la suite de : Conférence ETUI – Les risques psychosociaux dans des lieux (in)attendus
Les travailleurs des centres de recyclage électronique effectuent des opérations de démantèlement et de compactage, qui entraînent une exposition par voie respiratoire, cutanée et même orale à des concentrations parfois élevées d’un mélange de substances chimiques potentiellement toxiques, comprenant des poussières, des métaux et des ignifuges. Lire la suite de : Recyclage électronique : vertueux pour l’environnement, toxique pour la santé des travailleurs
En mai 2021, le Centre Hubertine Auclert, centre francilien pour l’égalité femmes-hommes et organisme associé de la Région Île-de-France s’est vu confier, par la présidente de Région, la réalisation d’une étude consacrée à l’impact du télétravail sur les inégalités femmes-hommes. Lire la suite de : Télétravail : Comment installer l’égalité professionnelle et renforcer une culture de l’égalité dans toutes les organisations ?
La « Première édition du baromètre de la transformation data des entreprises françaises » réalisé par le Boston Consulting Group (BCG) et Netexplo Observatory est parue mardi 18 janvier. L’étude (BCG ; BCG & Netexplo Observatory, 2022) met en évidence que les travailleurs d’entreprises de plus de 200 salariés sont confrontés à une transformation digitale … Lire la suite de : Vision des salariés sur la transformation par les données des entreprises de taille intermédiaires (ETI) et des grandes entreprises
L’Agence Européenne de Sécurité et Santé au Travail (EU OSHA) nous rappelle à juste titre que les brimades / intimidations et le harcèlement sur le lieu de travail contribuent largement aux risques psychosociaux (RPS). C’est pourquoi un dispositif doit être mis en place dans les entreprises pour prévenir ce type de comportement toxique pour les salariés. Lire la suite de : Prévention des RPS : ne pas oublier les intimidations et le harcèlement
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