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Sensibiliser les entreprise à la prévention des TMS
L’European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA, Agence Européenne pour la Sécurité et Santé au Travail) et son réseau de partenaires organisent du 24 au 28 octobre la « Semaine Européenne de la Sécurité et de la Santé au Travail« qui sera la dernière édition de la campagne 2020-2022 intitulée « Pour un travail sain : allégez la charge ! » qui vise à sensibiliser les entreprise à la prévention des troubles musculo-squelettiques liés au travail (TMS).
Bien qu’identifiés depuis de nombreuses années et évitables, les TMS restent le problème de santé lié au travail le plus fréquent en Europe. D’après les résultats de la 6e enquête européenne sur les conditions de travail (EU-OSHA, 2019), environ trois travailleurs sur cinq déclarent souffrir de TMS dans l’Union Européenne (EU-27). Les TMS d’origine professionnelle les plus courants sont les lombalgies et les douleurs aux membres supérieurs.
Les TMS peuvent être extrêmement dommageables pour la qualité de vie et la capacité au travail des personnes affectées et constituent l’une des causes les plus fréquentes d’incapacité, de congé de maladie et de retraite anticipée.
Selon l’enquête européenne des entreprises sur les risques nouveaux et émergents ESENER 2019 (EU-OSHA, 2022), les facteur de risque les plus fréquemment mentionnés dans l’EU-27 sont :
- L’exposition à des mouvements répétitifs de la main et du bras (cité par 65% des entreprises).
- Les périodes prolongées en position assise (61%), souvent considérées comme un facteur de risque TMS nouveau ou émergent,
- L’action de soulever ou déplacer des charges lourdes ou des personnes (52%),
- Les contraintes temporelles (45%),
- Les positions fatigantes ou douloureuses (31%).
Les risques psychosociaux ont des liens réciproques avec les TMS
Les risques psychosociaux et leurs liens réciproques avec les TMS seront le dernier domaine prioritaire à être lancé et promu de septembre à novembre 2022.
Ce ne sont, en effet, pas seulement les facteurs individuels et exigences physiques d’un travail qui peuvent causer des TMS. Des facteurs organisationnels (contraintes temporelles, le rythme de travail, matériels …) mais aussi le stress et les risques psychosociaux qui peuvent contribuer au développement de ces pathologies.
Les facteurs psychosociaux sur le lieu de travail tels que la charge de travail excessive, la précarité de l’emploi ou le harcèlement peuvent contribuer de manière significative au risque de développement de troubles musculosquelettiques (TMS).
Dès lors, les facteurs de risque psychosociaux devraient être inclus dans l’évaluation à l’occasion de la rédaction du DUERP, la prévention et la gestion des risques de TMS.
Ressources
- EU-OSHA : Site de la campagne européenne « Lieux de travail sains »
- EU-OSHA. (2019). Work-related musculoskeletal disorders: Prevalence, costs and demographics in the EU. European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA). https://bit.ly/3SoHb7L
- EU-OSHA. (2022). European Survey of Enterprises on New and Emerging Risks (ESENER) results visualisation [Dossier Web]. European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA). https://bit.ly/3guiKsp
L’action ergonomique a pour objectif le développement conjoint des Hommes et des Organisations par la mise en œuvre de conditions permettant aux travailleurs d’exercer pleinement leurs compétences.
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