Ressources bibliographiques | Avenir du travail et risques émergents pour la santé et la sécurité au travail : Transformation numérique de l’économie et du travail

“L’homme et sa sécurité doivent constituer la première préoccupation de toute aventure technologique.”
Albert Einstein

Serons-nous capables de choisir les éléments de la technologie qui améliorent la qualité de vie et d’éviter ceux qui la détériorent ?”
David Baltimore, Prix Nobel de physiologie ou médecine 1975

Impact des technologies – Prospective – Métiers de demain

• Autor, D., Mindell, D., & Reynolds, E. (2019a). The Work of the Future : Shaping Technology and Institutions [Page Web]. MIT Work of the Future. https://workofthefuture.mit.edu/research-post/the-work-of-the-future-shaping-technology-and-institutions/
• Autor, D., Mindell, D., & Reynolds, E. (2019b). The Work of the Future : Shaping Technology and Institutions [Page Web]. MIT. https://workofthefuture.mit.edu/wp-content/uploads/2020/08/WorkoftheFuture_Report_Shaping_Technology_and_Institutions.pdf
• Autor, D., Mindell, D., & Reynolds, E. (2020a). The Work of the Future : Building Better Jobs in an Age of Intelligent Machines [Page Web]. MIT Work of the Future. https://bit.ly/3t37ir3
• Autor, D., Mindell, D., & Reynolds, E. (2020b). The Work of the Future : Building Better Jobs in an Age of Intelligent Machines [Report]. MIT. https://bit.ly/3LTWItb
• d’Avezac de Moran, T. (2018). Technologie ou capital humain Quelles compétences pour demain ? (LAB’HO Observatoire des hommes et des organisations). ADECCO. https://bit.ly/3uwHMdW
• DARES, & France Stratégie. (2022a). Les métiers en 2030 [Dossier Web]. DARES. https://bit.ly/38hY5nD
• DARES, & France Stratégie. (2022b). Les métiers en 2030 (Prospective) [Rapport]. DARES. https://bit.ly/38JgV7B
• DARES, & France Stratégie. (2022c). Les métiers en 2030 (Prospective) [Synthèse]. DARES. https://bit.ly/3LLm3FD
• Frida Polli, Sara Kassir, Jackson Dolphin, Lewis Baker, John Gabrieli. (2021). Cognitive Science as a New People Science for the Future of Work. MIT Work of the Future. https://workofthefuture.mit.edu/research-post/cognitive-science-as-a-new-people-science-for-the-future-of-work/
• Gunia, N. (2002). La fonction ressources humaines face aux transformations organisationnelles des entreprises. Impact des nouvelles technologies d’information et de communication [Thèse de Doctorat en Sciences de Gestion, Université Toulouse I – Sciences Sociales]. https://tel.archives-ouvertes.fr/halshs-00008647/document
• Héry, M. (2018). Les impacts de l’automatisation du travail. Études, Septembre (9), 43‑54. Cairn.info. https://doi.org/10.3917/etu.4252.0043
• Héry, M., & Levert, C. (2017). L’avenir du travail. L’impact des technologies sur l’emploi et sa pénibilité. Futuribles, 420(5), 5‑18. Cairn.info. https://doi.org/10.3917/futur.420.0005
• INRS. (2016). Modes et méthodes de production en France en 2040 : Quelles conséquences pour la santé et la sécurité au travail ? (Prospectives en santé et sécurité au travail). INRS. https://bit.ly/38AQQqV
• INRS. (2017). Innovation technologique, changements organisationnels : Quels enjeux pour la prévention ?. Innovation technologique, changements organisationnels : quels enjeux pour la prévention ?, Nancy. https://bit.ly/3Pvyl80
• OCDE. (2019). Perspectives de l’Emploi de l’OCDE 2019 : L’avenir du travail. OECD. https://doi.org/10.1787/b7e9e205-fr
• Renard, C., & Roussie, M. (2022). Future of work. Comment travaillera-t-on en 2035 ? OnePoint. https://www.groupeonepoint.com/fr/nos-publications/future-of-work-comment-travaillera-t-on-en-2035/
• Rey, C. J., Jean Flamand, Boris Le Hir, Martin. (2022, mars 10). Les métiers en 2030 [Dossier Web]. France Stratégie,. https://www.strategie.gouv.fr/publications/metiers-2030
• ·        Rey, M., Jolly, C., & Lainé, F. (2021). Cartographie des compétences par métiers. France Stratégie,. https://www.strategie.gouv.fr/publications/cartographie-competences-metiers
• WEF. (2018a). Future of Jobs 2018 [Dossier Web]. World Economic Forum. https://bit.ly/3rAruyW
• WEF. (2018b). Future of Jobs 2018. World Economic Forum (WEF). https://bit.ly/3KpGIPU

Industrie du futur / Industrie 4.0 / Industrie 5.0

Définitions et concepts

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• Helper, S., Reynolds, E., Traficonte, D., & Singh, A. (2021b). Factories of the Future : Technology, Skills, and Digital Innovation at Large Manufacturing Firms (Research Brief N^o RB19-2021). MIT. https://bit.ly/3sSXMqj
• European Commission, & Directorate General for Research and Innovation. (2021). Industry 5.0 : Human centric, sustainable and resilient. [Infographie]. https://data.europa.eu/doi/10.2777/073781
• European Commission, Directorate General for Research and Innovation, Breque, M., De Nul, L., & Petridis, A. (2021). Industry 5.0 : Towards a sustainable, human centric and resilient European industry. (Research and Innovation KI-BD-20-021-EN-N). Publications Office of the European Union. https://data.europa.eu/doi/10.2777/308407
• European Commission. (2021). Industry 5.0 [Page Web]. European Commission. https://bit.ly/346XLWu
• INRS. (2020a). Industrie du futur. Ce qu’il faut retenir—Principaux thèmes de travail [Dossier Web]. INRS. https://bit.ly/3dYY9p4
• INRS. (2020b). Industrie du futur. Ce qu’il faut retenir—Principaux thèmes de travail [Dossier thématique (PDF)]. INRS. https://bit.ly/3x8NnKm
• Kadir, B. A., & Broberg, O. (2020). Human well-being and system performance in the transition to industry 4.0. International Journal of Industrial Ergonomics, 76, 102936. https://doi.org/10.1016/j.ergon.2020.102936
• Kadir, B. A., & Broberg, O. (2021). Human-centered design of work systems in the transition to industry 4.0. Applied Ergonomics, 92, 103334. https://doi.org/10.1016/j.apergo.2020.103334
• Kadir, B. A., Broberg, O., & Conceição, C. S. da. (2019). Current research and future perspectives on human factors and ergonomics in Industry 4.0. Computers & Industrial Engineering, 137, 106004. https://doi.org/10.1016/j.cie.2019.106004
• Liebrecht, C., Kandler, M., Lang, M., Schaumann, S., Stricker, N., Wuest, T., & Lanza, G. (2021). Decision support for the implementation of Industry 4.0 methods : Toolbox, Assessment and Implementation Sequences for Industry 4.0. Journal of Manufacturing Systems, 58, 412‑430. https://doi.org/10.1016/j.jmsy.2020.12.008
• Marsot, J., Blaise, J.-C., Claudon, L., Paty, B., Laine, P., & Duval, C. (2021). Industrie du Futur : Points de vigilance vis-à-vis de l’application des Principes Généraux de Prévention. Hygiène et Sécurité du Travail, 264, 115‑120. https://bit.ly/3Ef0I3Q
• OIQ. (2022). Industrie 4.0. Plan – La revue de l’Ordre des ingénieurs du Québec, 3, 34‑36. https://bit.ly/3w2Sgnn

Avenir du travail dans l’industrie

• Pellerin, F., & Cahier, M.-L. (2019a). Organisation et compétences dans l’usine du futur : Vers un design du travail ? La Fabrique de l’industrie. https://bit.ly/3lGjI4u
• Pellerin, F., & Cahier, M.-L. (2019b). Organisation et compétences dans l’usine du futur : Vers un design du travail ? Presses des Mines-Transvalor la Fabrique de l’industrie. https://bit.ly/3pyjwWj
• Pellerin, F., & Cahier, M.-L. (2019c). Organisation et compétences dans l’usine du futur : Vers un design du travail ? Synthèse. Presses des Mines-Transvalor la Fabrique de l’industrie. https://bit.ly/3rEYIis
• Pellerin, F., & Cahier, M.-L. (2021a). Design du travail en action—Transformation des usines et implication des travailleurs. La Fabrique de l’industrie. Consulté 8 décembre 2021, à l’adresse https://bit.ly/3GjLnQH
• Pellerin, F., & Cahier, M.-L. (2021b). Le design du travail en action : Transformation des usines et implication des travailleurs. Transvalor – Presses des Mines. https://bit.ly/300a8So
• Taisch, M. (2019). Skills for the Future of Manufacturing—Presentation [Presentation]. https://bit.ly/3lH61SY
• ·        WMF. (2019). Skills for the Future of Manufacturing [Report]. World Manufacturing Forum. https://bit.ly/3lDtJzq

Robotique / Robotique collaborative (Cobotique)

• EU-OSHA. (2015). Perspectives sur le travail de demain : La robotique [Document de réflexion]. European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA). https://bit.ly/3KITVlY
• EU-OSHA. (2022a). Advanced robotics, artificial intelligence and the automation of tasks : Definitions, uses, policies and strategies and Occupational Safety and Health [Executive Summary]. European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA). https://bit.ly/3vD1ztX
• EU-OSHA. (2022b). Advanced robotics, artificial intelligence and the automation of tasks : Definitions, uses, policies and strategies and Occupational Safety and Health [Report]. European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA). https://bit.ly/3MIvoii
• EU-OSHA. (2022c). Advanced robotics, artificial intelligence and the automation of tasks : Definitions, uses, policies and strategies and occupational safety and health [Presentation]. https://bit.ly/3y898KA
• EU-OSHA. (2022d). Artificial Intelligence, Advanced Robotics and the automation of tasks at work : Taxonomy, Policies and Strategies in Europe [Policy Brief]. European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA). https://bit.ly/3ycJHYm
• EU-OSHA. (2022e). La robotique de pointe et l’intelligence artificielle pour l’automatisation des tâches au travail : Situation actuelles et considérations pour la SST [Page Web]. European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA). https://bit.ly/3MKRSPL
• INRS. (2020a). Robots collaboratifs [Dossier thématique (PDF)]. INRS. https://bit.ly/3r2wWLB
• Le Ru, N. (2016a). L’effet de l’automatisation sur l’emploi : Ce qu’on sait et ce qu’on ignore [Page web]. France Stratégie. https://bit.ly/3seRpgR
• Le Ru, N. (2016b). L’effet de l’automatisation sur l’emploi : Ce qu’on sait et ce qu’on ignore (La Note d’analyse N^o 49). France Stratégie. https://bit.ly/3w4Q2T3
• Mercier, M., & Savary, R.-P. (2019a). Demain les robots : Vers une transformation des emplois de service (Rapport d’information N^o 162). Sénat. https://bit.ly/38UqK2d
• Mercier, M., & Savary, R.-P. (2019b). Demain les robots : Vers une transformation des emplois de service [Rapport d’information (sommaire web)]. SENAT. https://bit.ly/3vHunkQ

Fabrication Additive / Impression 3D

L’homme augmenté

• Dispositifs d’assistance physique / Exosquelettes
• Médicaments qui améliorent les performances (Site EU-OSHA)
• Réalité augmentée / virtuelle / réalité mixte (cf. blog)

Plateformisation de l’économie

• OIT. (2021a). Le rôle des plateformes numériques dans la transformation du monde du travail [Vidéo]. Organisation International du Travail (OIT / ILO). https://bit.ly/3JdxoOM
• OIT. (2021b). Les plateformes de travail numériques peuvent-elles être source de concurrence loyale et d’emplois décents ? [Article interactif / InfoStory]. Organisation International du Travail (OIT / ILO). https://bit.ly/3qk3ek5
• OIT. (2021c). Le rôle des plateformes numériques dans la transformation du monde du travail (Emploi et questions sociales dans le monde 2021) [Rapport complet]. Organisation International du Travail (OIT / ILO). https://bit.ly/33I9tXc
• OIT. (2021d). Le rôle des plateformes numériques dans la transformation du monde du travail (Emploi et questions sociales dans le monde 2021) [Résumé]. Organisation International du Travail (OIT / ILO). https://bit.ly/3HbzCfH
• OIT. (2021e). Le rôle des plateformes numériques dans la transformation du monde du travail (Emploi et questions sociales dans le monde 2021) [Annexes, tableaux, méthodologies]. Organisation International du Travail (OIT / ILO). https://bit.ly/3FpTfQu

Impact de l’automatisation, des données et de l’Intelligence artificielle sur le travail

• @ctivités. (2020). IA, robotique, automatisation : Quelles évolutions pour l’activité humaine ? @ctivités, 17(1). https://journals.openedition.org/activites/4929
• BCG, & Netexplo Observatory. (2022). Data : Les salariés français veulent accélérer—Première édition du baromètre de la transformation data des entreprises françaises. https://on.bcg.com/3GLlRV1
• BCG. (2022). Transformation data : Les salariés français veulent accélérer. Boston Consulting Group (BCG). https://on.bcg.com/3nF85vR
• Benhamou, S., & Janin, L. (2018a). Intelligence artificielle et travail [Page Web]. France Stratégie. https://bit.ly/3kDRQx0
• Benhamou, S., & Janin, L. (2018b). Intelligence artificielle et travail [Rapport]. France Stratégie. https://bit.ly/383ntxn
• Bisello, M., Peruffo, E., Fernández-Macías, E., & Rinaldi, R. (2019). How computerisation is transforming jobs : Evidence from the Eurofound’s European Working Conditions Survey (JRC Technical Report No. 2019/02; JRC Working Papers Series on Labour, Education and Technology.). European Commission, Eurofound. https://bit.ly/39kNpET
• Bobillier-Chaumon, M.-E. (Éd.). (2021). Les transformations digitales à l’épreuve de l’activité et du travail—Comprendre et accompagner les mutations technologiques émergentes: Vol. n°3 Série : Changements technologiques et ressources humaines. ISTE Editions. https://bit.ly/3Dxjjbz
• COE. (2017a). Automatisation, numérisation et emploi—Tome 1 : Les impacts sur le volume, la structure et la localisation de l’emploi. Conseil d’Orientation pour l’Emploi (COE). https://bit.ly/3ORgxEd
• COE. (2017b). Automatisation, numérisation et emploi—Tome 2 : L’impact sur les compétences [Rapport du Conseil d’orientation pour l’emploi]. Conseil d’Orientation pour l’Emploi (COE). https://bit.ly/3OWuXD0
• Crowston, K., & Bolici, F. (2019). Impacts of Machine Learning on Work. Hawaii International Conference on System Sciences. https://doi.org/10.24251/HICSS.2019.719
• ETUI. (2018). Où va le travail humain à l’ère du numérique ? HesaMag, 16. https://www.etui.org/sites/default/files/Hesamag_16_FR_0.pdf
• EU-OSHA. (2019). Numérisation et sécurité et santé au travail (SST)—Un programme de recherche de l’EU-OSHA. European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA). https://bit.ly/37byvQO
• EU-OSHA. (2021a). Impact of artificial intelligence on occupational safety and health [Policy Brief]. European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA). https://bit.ly/3y9gopt
• EU-OSHA. (2021b). Impact of new technologies on occupational safety and health in agriculture and forestry. European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA). https://bit.ly/3DypdbA
• Ferguson, Y. (2019). 1. Ce que l’intelligence artificielle fait de l’homme au travail. Visite sociologique d’une entreprise : In Les mutations du travail (p. 23‑42). La Découverte. https://doi.org/10.3917/dec.dubet.2019.01.0023
• Frey, C. B., & Osborne, M. A. (2013). The future of employment : How susceptible are jobs to computerisation? Oxford Martin School. https://bit.ly/3OYnEuj
• Frey, C. B., & Osborne, M. A. (2017). The future of employment : How susceptible are jobs to computerisation? Technological Forecasting and Social Change, 114, 254‑280. https://doi.org/10.1016/j.techfore.2016.08.019
• Kremer, M., Went, R., Engbersen, G., & WWR. (2021). Better Work. The automation, flexibilization and intensification of work. Springer International Publishing. https://bit.ly/34xeKSr
• Malone, T., Rus, D., & Laubacher, R. (2020a). Artificial Intelligence and the Future of Work. MIT Work of the Future. https://bit.ly/3wRW2jC
• Malone, T., Rus, D., & Laubacher, R. (2020b). Artificial Intelligence and the Future of Work (N^o RB17-2020). MIT. https://bit.ly/3NKHV5v
• Mao, S. (2021). Le salarié à l’épreuve de l’Intelligence Artificielle [Billet]. Le carnet de la MRSH. https://mrsh.hypotheses.org/5432
• Pernet, E. (2019). Automatisation, droit et emploi. Revue générale du droit on line, 42897. http://www.revuegeneraledudroit.eu/?p=42897
• SECAFI. (2021). Impact du numérique sur les conditions de travail [Infographie]. https://www.secafi.com/evenementsressources/impact-du-numerique-sur-les-conditions-de-travail/
• Smith, G., Dhillon, M., Guillodo, L., Ormaechea, X., & Bat, C. (2017a). The “human-to-technology” language challenge. Arthur D Little. https://bit.ly/35GQM7b
• Smith, G., Dhillon, M., Guillodo, L., Ormaechea, X., & Bat, C. (2017b). The “human-to-technology” language challenge (PRISM). Arthur D Little. https://bit.ly/3K6Y4Am
• Villani, C., Schoenauer, M., Bonnet, Y., Berthet, C., Cornut, A.-C., Levin, F., & Rondepierre, B. (2018). Donner un sens à l’intelligence artificielle : Pour une stratégie nationale et européenne (Rapport Officiel Mission parlementaire du 8 septembre 2017 au 8 mars 2018). Mission confiée par le Premier Ministre Édouard Philippe. https://bit.ly/3NfGjRt
• Zouinar, M. (2020). Évolutions de l’Intelligence Artificielle : Quels enjeux pour l’activité humaine et la relation Humain‑Machine au travail ? Activites, 17‑1. https://doi.org/10.4000/activites.4941

Nouvelle forme d’organisation du travail : télétravail, travail hybride

Autres ressources bibliographiques

Démarche ergonomique, Santé et Sécurité au Travail, Qualité de Vie et Conditions de Travail

• Ressources bibliographiques sur l’ergonomie et les facteurs humains, la psychologie du travail et des organisations
• Ressources bibliographiques en ergonomie & projet architectural
• Ressources bibliographiques en SST, ergonomie et psychologie du travail sur le secteur de la gestion des déchets
• Ressources bibliographiques sur les Troubles Musculosquelettiques (TMS)
• Ressources bibliographique en prévention des risques pour la santé mentale au travail : RPS, stress, burn-out …
• Ressources bibliographiques sur la Qualité de Vie au Travail (QVT)
• Webographie : sélection de sites et revues de référence en santé et sécurité au travail

Avenir du travail et risques émergents pour la santé et la sécurité au travail

• Avenir du travail et risques émergents pour la santé et la sécurité au travail : Définition des risques émergents
• Avenir du travail et risques émergents pour la santé et la sécurité au travail : Emplois verts & économie circulaire
• Avenir du travail et risques émergents pour la santé et la sécurité au travail : Transformation numérique de l’économie et du travail

• Ressources bibliographiques sur les exosquelettes
• Ressources bibliographiques sur la Fabrication Additive – Impression 3D
• Ressources bibliographique sur l’avenir du travail et l’intelligence artificielle