Dans le cadre de la 8e édition du « Mois de l’innovation publique », organisé par la Direction Interministérielle de la Transformation Publique (DITP), s’est tenu un très intéressant débat sur le lien entre confiance et qualité de vie au travail (abordée ici sous l’angle de la qualité du travail) avec :
- Amandine Brugière, responsable du département « Étude capitalisation prospective » à l’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (ANACT),
- Franck Brillet, Docteur, Habilité à Diriger des Recherches en Sciences de Gestion,
- Éric Campoy, Maître de Conférence à l’Université Paris Dauphine et cotitulaire de la chaire « Confiance et management ».
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