digitale

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Colloque « La plateformisation du travail – Nouvelles formes d’emploi, nouvelles formes d’organisation ? »

Le Comptrasec (UMR 5114 CNRS – Université de Bordeaux) organise les 11, 12 et 13 mai 2022 au Pôle Juridique et Judiciaire de l’Université de Bordeaux le colloque international « La plateformisation du travail : nouvelles formes d’emploi, nouvelles formes d’organisation ? ». Lire la suite de : Colloque « La plateformisation du travail – Nouvelles formes d’emploi, nouvelles formes d’organisation ? »

données transformation digitale numerique

Vision des salariés sur la transformation par les données des entreprises de taille intermédiaires (ETI) et des grandes entreprises

La « Première édition du baromètre de la transformation data des entreprises françaises » réalisé par le Boston Consulting Group (BCG) et Netexplo Observatory est parue mardi 18 janvier. L’étude (BCG ; BCG & Netexplo Observatory, 2022) met en évidence que les travailleurs d’entreprises de plus de 200 salariés sont confrontés à une transformation digitale … Lire la suite de : Vision des salariés sur la transformation par les données des entreprises de taille intermédiaires (ETI) et des grandes entreprises

design du travail en action

Avenir du travail et des compétences dans l’industrie manufacturière

Trois études complémentaires parues en 2019 et 2021 dressent un aperçu de l’avenir du travail et de l’évolution des compétences dans l’industrie et complète le document prospectif de 2018 sur « le Futur du Travail » du Forum Economique Mondial (WEF, 2018). Lire la suite de : Avenir du travail et des compétences dans l’industrie manufacturière

Couverture - Etude Technologie ou capital humain Quelles compétences pour demain

Technologie et capital humain : quelles compétences pour demain ?

Le LAB’HO Observatoire des hommes et des organisations, du Groupe ADECCO vient de faire paraître une étude réalisée par Tristan d’Avezac de Moran intitulée  » Technologie ou capital humain Quelles compétences pour demain ? » qui répondait à un triple objectif Lire la suite de : Technologie et capital humain : quelles compétences pour demain ?

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