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La robotique de pointe et l’intelligence artificielle pour l’automatisation des tâches au travail : situation actuelles et considérations pour la SST

Premiers documents du programme quadriennal qui sont consacrés à « la robotique de pointe et à l’intelligence artificielle pour l’automatisation des tâches au travail » : Une note d’orientation ;
Un rapport et un résumé pour décideurs (executive summary) qui en présente les principales conclusions ;
Un diaporama qui donne un aperçu du projet « OSH overview on digitalisation ». Lire la suite de : La robotique de pointe et l’intelligence artificielle pour l’automatisation des tâches au travail : situation actuelles et considérations pour la SST

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Vision des salariés sur la transformation par les données des entreprises de taille intermédiaires (ETI) et des grandes entreprises

La « Première édition du baromètre de la transformation data des entreprises françaises » réalisé par le Boston Consulting Group (BCG) et Netexplo Observatory est parue mardi 18 janvier. L’étude (BCG ; BCG & Netexplo Observatory, 2022) met en évidence que les travailleurs d’entreprises de plus de 200 salariés sont confrontés à une transformation digitale … Lire la suite de : Vision des salariés sur la transformation par les données des entreprises de taille intermédiaires (ETI) et des grandes entreprises

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Nouveaux défis en SST liés aux risques émergents

Robots collaboratifs, intelligence artificielle (IA), nanomatériaux … La plateforme vidéo québecoise « Savoir Média » aborde les nouveaux défis de la prévention des risques au travail avec plusieurs intervenants de l’IRSST Lire la suite de : Nouveaux défis en SST liés aux risques émergents

Couverture - Etude Technologie ou capital humain Quelles compétences pour demain

Technologie et capital humain : quelles compétences pour demain ?

Le LAB’HO Observatoire des hommes et des organisations, du Groupe ADECCO vient de faire paraître une étude réalisée par Tristan d’Avezac de Moran intitulée  » Technologie ou capital humain Quelles compétences pour demain ? » qui répondait à un triple objectif Lire la suite de : Technologie et capital humain : quelles compétences pour demain ?

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