Journée scientifique « Les temps de travail atypiques conjugués au féminin »

Présentation

Le Laboratoire de Psychologie de la Socialisation – Développement et Travail (LPS-DT) organise le 5 mars 2024 à Toulouse une Journée Scientifique intitulée « Les temps de travail atypiques conjugués au féminin ».

Ce journée sera l’occasion de réfléchir aux enjeux actuels entourant les conditions de travail des femmes, en France et au Québec, en mettant l’accent sur les réalités spécifiques liées aux temps de travail atypiques. Des expert·es français.es et québécois.es., statisticiens, juristes, économistes et ergonomes partageront leurs connaissances et leurs expériences, offrant ainsi une perspective diversifiée sur la question.

Programme

8h45 : Accueil café

Matinée : 9h30-12h30

9h30 : Mot d’accueil de la Directrice du Laboratoire LPS-DT, Sandrine Croity-Beltz

Conférences introductives

  • « Temps de travail atypiques : des accords et désaccords genrés dans l’activité »
    • Béatrice Barthe (Laboratoire LPS-DT, Université Toulouse – Jean Jaurès)
  • « Comment combattre les problèmes de santé des femmes au travail ?»
    • Karen Messing (Université du Québec à Montréal, UQAM)

10h30 – 11h : Pause

Regards croisés du point de vue statistique :

  • « Enquêtes, résultats et perspectives sur les temps de travail atypiques et la prise en compte du genre et d’autres formes d’inégalités. »
    • Conférenciers : Louis-Alexandre Erb (DARES, France) & Luc Cloutier-Villeneuve (Institut de la statistique du Québec).

Regards croisés du point de vue juridique :

  • « Le droit du travail et la régulation des temps de travail atypiques selon le genre. »
    • Conférencier.ère.s : Hervé Lanouzière, (Institut National du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle, France) & Stéphanie Bernstein (Département des sciences juridiques, UQAM).

12h30 – 14h : Pause déjeuner

Après-midi : 14h-16h45

Regards croisés du point de vue de l’analyse du travail : études empiriques en ergonomie.

  • « Perspective genrée des longs horaires de travail et de la conciliation travail/ hors travail : le cas des cadres et des professions intellectuelles supérieures »
    • Julie Salisse & Béatrice Barthe (Université Toulouse – Jean Jaurès.)
  • « Horaires fractionnés, vie fragmentée : comment ménager les femmes dans le secteur du nettoyage ? »
    • Sophie Prunier-Poulmaire (Université Paris-Nanterre), François-Xavier Devetter (Université de Lille) & Louis Galey (Université ParisNanterre).
  • « Organisation temporelle du travail en contexte saisonnier : répercussions sur la santé des travailleuses »
    • Marie-Eve Major, Université de Sherbrooke (Québec).

15h15 – 15h45 : Pause

Table ronde

  • « La prise en compte du genre dans les temps de travail atypiques : quelles approches, quelles méthodes, quels outils ? ».
    • Co-organisateur.rice.s : Ghislaine Tirilly (ETOILE), Mélanie Lefrançois (UQAM), Marlène Cheyrouze & Yann Le Chêne (LPS-DT, Université Toulouse – Jean Jaurès).

16h45 : Clôture de la journée

Informations pratiques

A propos de l'auteur

IPRP spécialisé en intervention ergonomique et en AMOA de projets, j'interviens auprès des organisations qui souhaitent concilier conditions de travail et objectifs de performance, transformer les enjeux environnementaux et sociétaux en leviers de développement et de différentiation.

Je suis convaincu que placer les collaborateurs au centre de l'organisation aura un impact transformationnel sur toute l'activité : gagner en productivité sans sacrifier la qualité de vie au travail, préserver le sens et encourager le travail bien fait développera la satisfaction des clients et la croissance des résultats.

Travaillons ensemble à libérer tout le potentiel de vos collaborateurs. Faisons de la démarche ergonomique votre outil de transformation du travail.

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