Bibliographie - FrugAgile Consulting

irsst faq véhicules électriques et batteries de puissance lithium ion la santé et la sécurité au travail et les véhicules équipés de batteries lithium ion

FAQ de l’IRSST pour comprendre et prévenir les risques des véhicules électriques et batteries de puissance lithium-ion

24 avril 2024 par Bruno Saintorens

L’IRSST vient d’annoncer à l’occasion d’un webinaire organisé le 24 avril 2024, la mise en ligne d’un site dédié à une Foire aux Questions (FAQ) pour comprendre et prévenir les risques associés aux véhicules électriques et aux batteries de puissance lithium-ion.
La FAQ s’adresse aux professionnels de la prévention des risques professionnels, aux services de sécurité incendie et aux personnels des entreprises qui interviennent sur les véhicules électriques équipés de batteries lithium-ion (garages et concessionnaires, transport, secteur manufacturier). Lire la suite de : FAQ de l’IRSST pour comprendre et prévenir les risques des véhicules électriques et batteries de puissance lithium-ion

prevention contre les risques chimiques agents cancérogènes voltamax

Repérage et substitution des cancérogènes : mises à jour par l’INRS de 12 fiches FAR et FAS

3 octobre 202321 septembre 2023 par Bruno Saintorens

L’INRS met à disposition 55 fiches d’aide au repérage (FAR) et 38 fiches d’aide à la substitution (FAS) des cancérogènes.

12 fiches (11 FAR et 1 FAS) d’aide au repérage et à la substitution des cancérogènes viennent d’être mises à jour sur le site de l’INRS courant septembre 2023. Elles concernent les secteurs de la mécanique, de la métallurgie, du bois, du papier-carton, de l’agroalimentaire et de la santé. Lire la suite de : Repérage et substitution des cancérogènes : mises à jour par l’INRS de 12 fiches FAR et FAS

Plus de 13 millions de personnes concernées par le travail en horaires atypiques en 2021 en France

20 novembre 20221 novembre 2022 par Bruno Saintorens

Selon l’étude DARES Résultats n°52, en 2021, 45% des salariés français ont travaillé en moyenne au moins une fois, sur une période de quatre semaines, en horaires atypiques, c’est-à-dire le soir, la nuit, le samedi ou le dimanche.
Ce pourcentage, assez stable sur plusieurs années, a un peu baissé en 2020 des suites de la pandémie de covid-19 et est resté stable en 2021. Le travail le samedi est le plus répandu avec 36% de salariés concernés. 78% des non-salariés exercent également, en moyenne, au moins un horaire atypique.
Traduit en nombres de personnes, ce sont plus de 13 millions d’actifs qui sont concernées par le travail en horaires atypiques en 2021. Lire la suite de : Plus de 13 millions de personnes concernées par le travail en horaires atypiques en 2021 en France

intelligence tete crane cerveau en fonctionnement radiographie

Quelques ressources sur les biais cognitifs et heuristiques

6 juillet 2022 par Bruno Saintorens

Les biais cognitifs font référence aux erreurs prévisibles et systématiques de jugement qui ont été identifiées et répertoriées. Ces erreurs, favorisées par certains contextes et auxquelles personne n’est complètement à l’abri, se produisent lorsque nous devons interpréter et gérer l’information provenant du monde qui nous entoure. Les biais cognitifs peuvent être organisés en quatre catégories : les biais qui découlent de trop d’informations, pas assez de sens, la nécessité d’agir rapidement et les limites de la mémoire. Lorsque les ressources cognitives sont insuffisantes pour réaliser l’analyse nécessaire à un jugement rationnel, des raccourcis cognitifs (appelés heuristiques) permettent de porter un jugement rapide par approximation. Lire la suite de : Quelques ressources sur les biais cognitifs et heuristiques

technologie numérique tic code informatique programmation ingénieur femme

Qualité web : les « 10 principes d’une démarche en ligne exemplaire » dont tous les sites devraient s’inspirer

16 juillet 202229 juin 2022 par Bruno Saintorens

La Direction Interministérielle du Numérique (DINUM) en charge de la transformation numérique de l’État vient de publier un guide de qualité web intitulé « Les 10 principes d’une démarche en ligne exemplaire » qui s’adresse aux services publics mais dont chaque organisation / entreprise devrait s’inspirer et l’adapter à son contexte et à ses usagers / utilisateurs / clients / bénéficiaires … Lire la suite de : Qualité web : les « 10 principes d’une démarche en ligne exemplaire » dont tous les sites devraient s’inspirer

echa infocarte substance n (hydroxymethyl)acrylamide 600x400

La liste des substances extrêmement préoccupantes (SVHC) candidates de l’ECHA compte désormais 224 entrées

16 juillet 202214 juin 2022 par Bruno Saintorens

L’Agence européenne des produits chimiques (ECHA) vient d’ajouter le 10 juin 2022 à la liste des substances extrêmement préoccupantes (SVHC) candidates à l’autorisation le N-(hydroxyméthyl)acrylamide en raison de ses propriétés cancérogènes et mutagènes (génotoxiques). Cette substance est surtout utilisée dans les polymères et lors de la fabrication d’autres produits chimiques, de textiles, de cuir ou de fourrure. Il est utilisé en tant que monomère dans la polymérisation, comme copolymère d’acrylate de fluoroalkyle et dans les peintures et revêtements. Lire la suite de : La liste des substances extrêmement préoccupantes (SVHC) candidates de l’ECHA compte désormais 224 entrées

Et si la promotion de la santé et de la sécurité sur le lieu de travail était la clé pour attirer de nouveaux collaborateurs ?

16 juillet 202212 juin 2022 par Bruno Saintorens

Alors que la presse se fait l’écho d’une pénurie de main-d’œuvre (Renson Miquel, 2022) qui affecte de nombreux secteurs d’activité et des métiers (aides à domicile, serveurs, maçon, personnels hospitaliers …) connus pour des conditions de travail difficiles et une faible reconnaissance salariale, l’EU-OSHA vient de publier le 9 juin dernier un « document de réflexion » intitulé « Sécurité et santé au travail : des facteurs clés pour attirer de nouveaux collaborateurs » (OSHA, 2022) qui invite les entreprises à investir dans la promotion de la santé sur le lieu de travail comme levier d’attractivité. Lire la suite de : Et si la promotion de la santé et de la sécurité sur le lieu de travail était la clé pour attirer de nouveaux collaborateurs ?

dialogues social et professionnel comment les articuler

Mieux articuler les dialogues social et professionnel pour favoriser le progrès économique et la qualité du travail

16 juillet 20225 mai 2022 par Bruno Saintorens

La Chaire FIT2 et la Fabrique de l’Industrie viennent de faire paraître un nouvel ouvrage intitulé « Dialogues social et professionnel : comment les articuler ? » fruit de la collaboration de chercheurs, consultants, praticiens, syndicalistes qui nous font partager leurs connaissances sur les systèmes de négociation et le syndicalisme de trois pays européens (Pays-Bas, Suède, France). Lire la suite de : Mieux articuler les dialogues social et professionnel pour favoriser le progrès économique et la qualité du travail

l’exposition aux fumées de soudage peut être responsable de nombreuses maladies pulmonaires, rénales, du système nerveux central

L’ANSES recommande de reconnaître le caractère cancérogène des travaux exposant aux fumées de soudage

16 juillet 202215 avril 2022 par Bruno Saintorens

En France, selon l’enquête SUMER 2017 conduite par le ministère du travail (Matinet et coll., 2020), 528 000 salariés, soit 2,1% des salariés français, sont exposés aux fumées de soudage d’éléments métalliques. L’exposition à ces risques ne concerne pas seulement les soudeurs mais aussi de nombreux travailleurs qui peuvent être exposés à ces fumées tout au long de leur carrière, dans les secteurs de la construction, l’installation et la réparation de machines et d’équipements, la réparation de véhicules ou encore la métallurgie. (ANSES, 2022) Lire la suite de : L’ANSES recommande de reconnaître le caractère cancérogène des travaux exposant aux fumées de soudage

couverture ouvrage - depossession - sous la direction de Jean-François Diana et Denis Robert - analyse du monde du travail

Dépossession – Travailler plus pour vivre moins.

16 juillet 202224 mars 2022 par Bruno Saintorens

La dépossession, c’est la perte d’énergie et d’identité, les blessures physiques et physiologiques, la pression quotidienne au travail qui finit par altérer la vie personnelle, la perte d’estime de soi Lire la suite de : Dépossession – Travailler plus pour vivre moins.