Fiche de lecture

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Plus de 13 millions de personnes concernées par le travail en horaires atypiques en 2021 en France

Selon l’étude DARES Résultats n°52, en 2021, 45% des salariés français ont travaillé en moyenne au moins une fois, sur une période de quatre semaines, en horaires atypiques, c’est-à-dire le soir, la nuit, le samedi ou le dimanche.
Ce pourcentage, assez stable sur plusieurs années, a un peu baissé en 2020 des suites de la pandémie de covid-19 et est resté stable en 2021. Le travail le samedi est le plus répandu avec 36% de salariés concernés. 78% des non-salariés exercent également, en moyenne, au moins un horaire atypique.
Traduit en nombres de personnes, ce sont plus de 13 millions d’actifs qui sont concernées par le travail en horaires atypiques en 2021. Lire la suite de : Plus de 13 millions de personnes concernées par le travail en horaires atypiques en 2021 en France

dialogues social et professionnel comment les articuler

Mieux articuler les dialogues social et professionnel pour favoriser le progrès économique et la qualité du travail

La Chaire FIT2 et la Fabrique de l’Industrie viennent de faire paraître un nouvel ouvrage intitulé « Dialogues social et professionnel : comment les articuler ? » fruit de la collaboration de chercheurs, consultants, praticiens, syndicalistes qui nous font partager leurs connaissances sur les systèmes de négociation et le syndicalisme de trois pays européens (Pays-Bas, Suède, France). Lire la suite de : Mieux articuler les dialogues social et professionnel pour favoriser le progrès économique et la qualité du travail

couverture ouvrage - depossession - sous la direction de Jean-François Diana et Denis Robert - analyse du monde du travail

Dépossession – Travailler plus pour vivre moins.

La dépossession, c’est la perte d’énergie et d’identité, les blessures physiques et physiologiques, la pression quotidienne au travail qui finit par altérer la vie personnelle, la perte d’estime de soi Lire la suite de : Dépossession – Travailler plus pour vivre moins.

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INSEE et DARES font le point sur l’égalité entre les femmes et les hommes en France : une invitation à amplifier les démarches de QVT / QVCT

L’INSEE vient de faire paraître le 3 mars 2022 un nouvel opus de sa collection « INSEE Références » intitulé « Femmes et hommes, l’égalité en question Édition 2022 » auquel la DARES a contribué. Il fait suite à celui de 2017 et fait le point sur l’égalité entre les femmes et les hommes aujourd’hui en France. Lire la suite de : INSEE et DARES font le point sur l’égalité entre les femmes et les hommes en France : une invitation à amplifier les démarches de QVT / QVCT

Les transformations digitales a l epreuve de l activite et du travail

Fiche de lecture : « Les transformations digitales à l’épreuve de l’activité et du travail »

ISTE Editions vient de faire paraître au mois de septembre 2021, sous la direction de Marc-Eric Bobillier Chaumon (CNAM), le troisième volet de sa série « Changements technologiques et ressources humaines » intitulé « Les transformations digitales à l’épreuve de l’activité et du travail » dont le sous-titre nous éclaire sur sa finalité : « Comprendre et accompagner les mutations technologiques émergentes » . Lire la suite de : Fiche de lecture : « Les transformations digitales à l’épreuve de l’activité et du travail »

Couverture - Guide de prévention pour la mise en œuvre des applications collaboratives robotisées

Guide de prévention pour les applications collaboratives robotisées

Emergence des applications robotisées collaboratives

La robotique industrielle se développe à travers des applications toujours plus variées. Elle vient de s’enrichir d’applications robotisées collaboratives qui visent à faire travailler l’homme et le robot à des tâches complémentaires dans un espace de travail partagé. Lire la suite de : Guide de prévention pour les applications collaboratives robotisées

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