Prenant acte de l’urgence à prendre en compte de façon effective les enjeux climatiques et leurs impacts, l’ISO a décidé de faire figurer le changement climatique dans un amendement « A1:2024 » à effet immédiat applicable à 31 Normes de Systèmes de Management.
Lire la suite de : Changement climatique : un nouvel enjeu-clé pour 31 normes ISO de Systèmes de Management
La Direction Interministérielle du Numérique (DINUM) en charge de la transformation numérique de l’État vient de publier un guide de qualité web intitulé « Les 10 principes d’une démarche en ligne exemplaire » qui s’adresse aux services publics mais dont chaque organisation / entreprise devrait s’inspirer et l’adapter à son contexte et à ses usagers / utilisateurs / clients / bénéficiaires … Lire la suite de : Qualité web : les « 10 principes d’une démarche en ligne exemplaire » dont tous les sites devraient s’inspirer
Dans le cadre de la « Semaine de la Qualité de Vie Travail (SQVT) » qui se tient du 20 au 24 juin2022, l’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (ANACT) a publié le 16 juin les résultats d’un sondage réalisé par Opinion Way intitulé « Les actifs et le sens au travail ». Le sondage met en évidence que le sentiment d’avoir un « travail qui a du sens » reste dominant chez les actifs interrogés (84%). L’analyse des résultats pointe des écarts significatifs entre les perceptions « théoriques » d’un travail qui a du sens et la réalité vécue par les actifs. Il montre aussi qu’une part non négligeable (43%) des sondés en poste envisage de quitter leur emploi actuel pour un travail ayant plus de sens. Lire la suite de : Manque de sens au travail : 43% des salariés envisageraient de changer d’emploi dans les deux ans
Le réseau ANACT-ARACT organise du 20 au 24 juin 2022 dans ses différentes implantations régionales (ARACT) et au niveau national (ANACT) la « Semaine pour la Qualité de Vie au Travail » #SQVT2022 sur le thème de « En quête de sens au travail ». Liste des manifestations en Nouvelle-Aquitaine et au niveau national Lire la suite de : La quête de sens au travail thématique de la Semaine pour la Qualité de Vie au Travail 2022 du réseau ANACT-ARACT
La Chaire FIT2 et la Fabrique de l’Industrie viennent de faire paraître un nouvel ouvrage intitulé « Dialogues social et professionnel : comment les articuler ? » fruit de la collaboration de chercheurs, consultants, praticiens, syndicalistes qui nous font partager leurs connaissances sur les systèmes de négociation et le syndicalisme de trois pays européens (Pays-Bas, Suède, France). Lire la suite de : Mieux articuler les dialogues social et professionnel pour favoriser le progrès économique et la qualité du travail
À compter du 31 mars 2022, l’expression « Qualité de Vie au Travail » (QVT) sera remplacée dans le Code du Travail par « Qualité de Vie et des Conditions de Travail » (QVCT) acronyme créé dans le cadre de l’ANI sur la santé au travail du 9 décembre 2020, et entériné par la loi du 2 août 2021 « pour renforcer la prévention en santé au travail ». Lire la suite de : Quand la Qualité de Vie au Travail (QVT) devient la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)
Dans le cadre de la 8e édition du « Mois de l’innovation publique », s’est tenu un très intéressant débat sur le lien entre confiance et qualité de vie au travail (abordée ici sous l’angle de la qualité du travail) Lire la suite de : Le lien entre confiance et qualité de vie au travail
Intervention éclairante d’Yves Clot* sur la nécessité d’instituer la controverse sur la question de la qualité du travail à l’occasion de la présentation à la… Lire la suite de : Conférence de Yves Clot : « Qu’est-ce que le travail bien fait ? »
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