Bruno Saintorens - FrugAgile Consulting

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Début des travaux sur le terrain pour l’enquête de l’EU-OSHA sur les facteurs de risque de cancer

13 octobre 20228 septembre 2022 par Bruno Saintorens

L’EU-OSHA mène actuellement une enquête sur l’exposition des travailleurs aux facteurs de risque de cancer en Europe qui doit se dérouler de 2017 à 2024 afin de mieux cerner les facteurs responsables de la plupart des expositions. Ses résultats doivent permettre de mieux cibler les campagnes de sensibilisation et les mesures préventives, et de contribuer à l’élaboration de politiques fondées sur des éléments probants. Lire la suite de : Début des travaux sur le terrain pour l’enquête de l’EU-OSHA sur les facteurs de risque de cancer

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Prise en compte officielle du cancer de la prostate provoqué par les pesticides par le régime général de la Sécurité Sociale

17 juillet 202212 juillet 2022 par Bruno Saintorens

Le décret n°2022-573 du 19 avril 2022 révisant et complétant les tableaux des maladies professionnelles annexés au livre IV du Code de la Sécurité sociale vient de créer le tableau n° 102 « Cancer de la prostate provoqué par les pesticides » au régime général de la Sécurité sociale.

Il fait suite à deux avis rendus par l’ANSES en 2016 et 2021 sur les risques de cancer liés à l’exposition professionnelle aux pesticides dans le travail (notamment dans le secteur agricole) et à la promulgation de l’article 70 de la loi n° 2019-1446 du 24 décembre 2019 de financement de la Sécurité sociale pour 2020 et du décret n°2020-1463 du 27 novembre 2020 qui ont créé un fonds d’indemnisation des victimes de pesticides. Lire la suite de : Prise en compte officielle du cancer de la prostate provoqué par les pesticides par le régime général de la Sécurité Sociale

Retour sur le 56e congrès de la Société d’Ergonomie de Langue Française (SELF)

12 juillet 202212 juillet 2022 par Bruno Saintorens

Le 56e congrès de la Société d’Ergonomie de Langue Française (SELF) s’est tenu du 6 au 8 juillet 2022 à Genève sur la thématique « Vulnérabilités et risques émergents : penser et agir ensemble pour transformer durablement » avec des orateurs/trices de 4 continents et 16 pays : Algérie, Allemagne, Argentine, Belgique, Brésil, Canada (Québec), Côte d’Ivoire, Espagne, Estonie, Finlande, France, Luxembourg, Maroc, Portugal, Suisse et Tunisie.

Les actes et communications présentées lors du congrès ainsi que les enregistrements des quatre conférences plénières diffusées en streaming vidéo viennent d’être publiés. Lire la suite de : Retour sur le 56e congrès de la Société d’Ergonomie de Langue Française (SELF)

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Quelques ressources sur les biais cognitifs et heuristiques

6 juillet 2022 par Bruno Saintorens

Les biais cognitifs font référence aux erreurs prévisibles et systématiques de jugement qui ont été identifiées et répertoriées. Ces erreurs, favorisées par certains contextes et auxquelles personne n’est complètement à l’abri, se produisent lorsque nous devons interpréter et gérer l’information provenant du monde qui nous entoure. Les biais cognitifs peuvent être organisés en quatre catégories : les biais qui découlent de trop d’informations, pas assez de sens, la nécessité d’agir rapidement et les limites de la mémoire. Lorsque les ressources cognitives sont insuffisantes pour réaliser l’analyse nécessaire à un jugement rationnel, des raccourcis cognitifs (appelés heuristiques) permettent de porter un jugement rapide par approximation. Lire la suite de : Quelques ressources sur les biais cognitifs et heuristiques

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Qualité web : les « 10 principes d’une démarche en ligne exemplaire » dont tous les sites devraient s’inspirer

16 juillet 202229 juin 2022 par Bruno Saintorens

La Direction Interministérielle du Numérique (DINUM) en charge de la transformation numérique de l’État vient de publier un guide de qualité web intitulé « Les 10 principes d’une démarche en ligne exemplaire » qui s’adresse aux services publics mais dont chaque organisation / entreprise devrait s’inspirer et l’adapter à son contexte et à ses usagers / utilisateurs / clients / bénéficiaires … Lire la suite de : Qualité web : les « 10 principes d’une démarche en ligne exemplaire » dont tous les sites devraient s’inspirer

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Manque de sens au travail : 43% des salariés envisageraient de changer d’emploi dans les deux ans

16 juillet 202220 juin 2022 par Bruno Saintorens

Dans le cadre de la « Semaine de la Qualité de Vie Travail (SQVT) » qui se tient du 20 au 24 juin2022, l’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (ANACT) a publié le 16 juin les résultats d’un sondage réalisé par Opinion Way intitulé « Les actifs et le sens au travail ». Le sondage met en évidence que le sentiment d’avoir un « travail qui a du sens » reste dominant chez les actifs interrogés (84%). L’analyse des résultats pointe des écarts significatifs entre les perceptions « théoriques » d’un travail qui a du sens et la réalité vécue par les actifs. Il montre aussi qu’une part non négligeable (43%) des sondés en poste envisage de quitter leur emploi actuel pour un travail ayant plus de sens. Lire la suite de : Manque de sens au travail : 43% des salariés envisageraient de changer d’emploi dans les deux ans

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La 110e Conférence Internationale du Travail ajoute la sécurité et la santé aux principes et droits fondamentaux au travail de l’OIT

16 juillet 202218 juin 2022 par Bruno Saintorens

Le 10 juin 2022 les délégués de la 110e Conférence internationale du travail (CIT) ont adopté une résolution visant à ajouter le principe d’un environnement de travail sûr et sain aux Principes et Droits Fondamentaux au Travail de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) qui jusqu’à présent comportait quatre catégories. Lire la suite de : La 110e Conférence Internationale du Travail ajoute la sécurité et la santé aux principes et droits fondamentaux au travail de l’OIT

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La liste des substances extrêmement préoccupantes (SVHC) candidates de l’ECHA compte désormais 224 entrées

16 juillet 202214 juin 2022 par Bruno Saintorens

L’Agence européenne des produits chimiques (ECHA) vient d’ajouter le 10 juin 2022 à la liste des substances extrêmement préoccupantes (SVHC) candidates à l’autorisation le N-(hydroxyméthyl)acrylamide en raison de ses propriétés cancérogènes et mutagènes (génotoxiques). Cette substance est surtout utilisée dans les polymères et lors de la fabrication d’autres produits chimiques, de textiles, de cuir ou de fourrure. Il est utilisé en tant que monomère dans la polymérisation, comme copolymère d’acrylate de fluoroalkyle et dans les peintures et revêtements. Lire la suite de : La liste des substances extrêmement préoccupantes (SVHC) candidates de l’ECHA compte désormais 224 entrées

Et si la promotion de la santé et de la sécurité sur le lieu de travail était la clé pour attirer de nouveaux collaborateurs ?

16 juillet 202212 juin 2022 par Bruno Saintorens

Alors que la presse se fait l’écho d’une pénurie de main-d’œuvre (Renson Miquel, 2022) qui affecte de nombreux secteurs d’activité et des métiers (aides à domicile, serveurs, maçon, personnels hospitaliers …) connus pour des conditions de travail difficiles et une faible reconnaissance salariale, l’EU-OSHA vient de publier le 9 juin dernier un « document de réflexion » intitulé « Sécurité et santé au travail : des facteurs clés pour attirer de nouveaux collaborateurs » (OSHA, 2022) qui invite les entreprises à investir dans la promotion de la santé sur le lieu de travail comme levier d’attractivité. Lire la suite de : Et si la promotion de la santé et de la sécurité sur le lieu de travail était la clé pour attirer de nouveaux collaborateurs ?

La quête de sens au travail thématique de la Semaine pour la Qualité de Vie au Travail 2022 du réseau ANACT-ARACT

26 juin 20222 juin 2022 par Bruno Saintorens

Le réseau ANACT-ARACT organise du 20 au 24 juin 2022 dans ses différentes implantations régionales (ARACT) et au niveau national (ANACT) la « Semaine pour la Qualité de Vie au Travail » #SQVT2022 sur le thème de « En quête de sens au travail ». Liste des manifestations en Nouvelle-Aquitaine et au niveau national Lire la suite de : La quête de sens au travail thématique de la Semaine pour la Qualité de Vie au Travail 2022 du réseau ANACT-ARACT