Psychologie

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La Fondation Jean-Jaurès rappelle qu’il est essentiel de préserver la santé mentale au travail

La Fondation Jean-Jaurès vient de publier le 5 décembre 2023 les résultats d’une enquête intitulée « La santé mentale au travail » conduite en partenariat avec la Ligue Française de Santé Mentale pour son étude « Prévenir la santé mentale au travail, en enjeu majeur de santé publique ». Elle visait à établir dans quelle mesure les Français subissent un mal-être au travail pouvant aller jusqu’à l’altération de leur santé mentale et rappelle l’importance pour les employeurs d’une véritable prise en compte du rapport psychique au travail pour réserver la santé de leurs salariés Lire la suite de : La Fondation Jean-Jaurès rappelle qu’il est essentiel de préserver la santé mentale au travail

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10 octobre Journée mondiale de la santé mentale : l’EU-OSHA alerte sur le stress au travail

A l’occasion de la « Journée Mondiale de la Santé Mentale » le 10 octobre 2023, l’Agence Européenne de Santé et Sécurité au Travail (EU-OSHA) met en exergue les résultats de l’Eurobaromètre de la Commission Européenne qui révèlent que 27% des travailleurs de l’EU27 interrogés déclarent souffrir de stress, de dépression ou d’anxiété causé ou aggravé par le travail. Lire la suite de : 10 octobre Journée mondiale de la santé mentale : l’EU-OSHA alerte sur le stress au travail

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10 octobre Journée Mondiale de la Santé Mentale : derniers résultats de l’enquête Coviprev en France

Santé Publique France vient de publier le 9 octobre 2023 la veille de la « Journée Mondiale de la Santé Mentale », les résultats de l’étude « Représentations sur la santé mentale et les troubles psychiques – Enquête CoviPrev vagues 24 à 35 » conduite de mai 2021 à septembre 2022 auprès d’un échantillon représentatif de 2 000 personnes âgées de 18 ans et plus résidant en France métropolitaine interrogées par Internet.

Il ressort combien la santé mentale est importante pour une majorité des Français interrogés (74%) même si des disparités existent notamment pour les plus jeunes (18-24 ans) et les inactifs qui ont tendance à en prendre moins soin que la moyenne. Le coût et la crainte de s’adresser à des tiers restent des freins pour se faire accompagner en cas de problème psychologique. Lire la suite de : 10 octobre Journée Mondiale de la Santé Mentale : derniers résultats de l’enquête Coviprev en France

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Quelques ressources sur les biais cognitifs et heuristiques

Les biais cognitifs font référence aux erreurs prévisibles et systématiques de jugement qui ont été identifiées et répertoriées. Ces erreurs, favorisées par certains contextes et auxquelles personne n’est complètement à l’abri, se produisent lorsque nous devons interpréter et gérer l’information provenant du monde qui nous entoure. Les biais cognitifs peuvent être organisés en quatre catégories : les biais qui découlent de trop d’informations, pas assez de sens, la nécessité d’agir rapidement et les limites de la mémoire. Lorsque les ressources cognitives sont insuffisantes pour réaliser l’analyse nécessaire à un jugement rationnel, des raccourcis cognitifs (appelés heuristiques) permettent de porter un jugement rapide par approximation. Lire la suite de : Quelques ressources sur les biais cognitifs et heuristiques

Les transformations digitales a l epreuve de l activite et du travail

Fiche de lecture : « Les transformations digitales à l’épreuve de l’activité et du travail »

ISTE Editions vient de faire paraître au mois de septembre 2021, sous la direction de Marc-Eric Bobillier Chaumon (CNAM), le troisième volet de sa série « Changements technologiques et ressources humaines » intitulé « Les transformations digitales à l’épreuve de l’activité et du travail » dont le sous-titre nous éclaire sur sa finalité : « Comprendre et accompagner les mutations technologiques émergentes » . Lire la suite de : Fiche de lecture : « Les transformations digitales à l’épreuve de l’activité et du travail »

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