santé 4 - FrugAgile Consulting

ars electronica cobot research + vr teamwork between humans and robots 600x425

La robotique de pointe et l’intelligence artificielle pour l’automatisation des tâches au travail : situation actuelles et considérations pour la SST

16 juillet 20221 mai 2022 par Bruno Saintorens

Premiers documents du programme quadriennal qui sont consacrés à « la robotique de pointe et à l’intelligence artificielle pour l’automatisation des tâches au travail » : Une note d’orientation ;
Un rapport et un résumé pour décideurs (executive summary) qui en présente les principales conclusions ;
Un diaporama qui donne un aperçu du projet « OSH overview on digitalisation ». Lire la suite de : La robotique de pointe et l’intelligence artificielle pour l’automatisation des tâches au travail : situation actuelles et considérations pour la SST

deee d3e déchets électroniques appareils ménagers pour être recyclés 600x400

Recyclage électronique : vertueux pour l’environnement, toxique pour la santé des travailleurs

16 juillet 202229 avril 2022 par Bruno Saintorens

Les travailleurs des centres de recyclage électronique effectuent des opérations de démantèlement et de compactage, qui entraînent une exposition par voie respiratoire, cutanée et même orale à des concentrations parfois élevées d’un mélange de substances chimiques potentiellement toxiques, comprenant des poussières, des métaux et des ignifuges. Lire la suite de : Recyclage électronique : vertueux pour l’environnement, toxique pour la santé des travailleurs

exemples de dangers dans les travaux du btp @jramos10 600x400

Journée Mondiale de la Santé & Sécurité au Travail

16 juillet 202228 avril 2022 par Bruno Saintorens

Aujourd’hui, 28 avril, c’est la Journée Mondiale de la Santé & Sécurité au Travail. Le cabinet Frugagile Consulting souhaite apporter sa contribution à une mobilisation… Lire la suite de : Journée Mondiale de la Santé & Sécurité au Travail

l’exposition aux fumées de soudage peut être responsable de nombreuses maladies pulmonaires, rénales, du système nerveux central

L’ANSES recommande de reconnaître le caractère cancérogène des travaux exposant aux fumées de soudage

16 juillet 202215 avril 2022 par Bruno Saintorens

En France, selon l’enquête SUMER 2017 conduite par le ministère du travail (Matinet et coll., 2020), 528 000 salariés, soit 2,1% des salariés français, sont exposés aux fumées de soudage d’éléments métalliques. L’exposition à ces risques ne concerne pas seulement les soudeurs mais aussi de nombreux travailleurs qui peuvent être exposés à ces fumées tout au long de leur carrière, dans les secteurs de la construction, l’installation et la réparation de machines et d’équipements, la réparation de véhicules ou encore la métallurgie. (ANSES, 2022) Lire la suite de : L’ANSES recommande de reconnaître le caractère cancérogène des travaux exposant aux fumées de soudage

couverture ouvrage - depossession - sous la direction de Jean-François Diana et Denis Robert - analyse du monde du travail

Dépossession – Travailler plus pour vivre moins.

16 juillet 202224 mars 2022 par Bruno Saintorens

La dépossession, c’est la perte d’énergie et d’identité, les blessures physiques et physiologiques, la pression quotidienne au travail qui finit par altérer la vie personnelle, la perte d’estime de soi Lire la suite de : Dépossession – Travailler plus pour vivre moins.

Parution des décrets d’application de la Loi Santé au travail du 2 août 2021

16 juillet 202221 mars 2022 par Bruno Saintorens

Deux décrets d’application de la « LOI n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail » viennent d’être publiés au JORF concernant le suivi de l’état de santé au travail et le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) avec une entrée en vigueur le 31 mars 2022. Lire la suite de : Parution des décrets d’application de la Loi Santé au travail du 2 août 2021

France Stratégie - Engagement des entreprises pour leurs salariés aidants - couverture

Avis de la plateforme RSE de France Stratégie sur l’engagement des entreprises pour leurs salariés aidants

16 juillet 202217 mars 2022 par Bruno Saintorens

La Plateforme RSE de France Stratégie vient de publier mercredi 16 mars 2022 un avis sur « l’Engagement des entreprises pour leurs salariés aidants ». Le sujet n’est pas anodin car le nombre de personnes qui apportent de l’aide à un proche en perte d’autonomie est estimé à 11 millions en France. Lire la suite de : Avis de la plateforme RSE de France Stratégie sur l’engagement des entreprises pour leurs salariés aidants

couverture rapport Télétravail et égalité femmes-hommes état des lieux, enjeux et recommandations

Télétravail : Comment installer l’égalité professionnelle et renforcer une culture de l’égalité dans toutes les organisations ?

23 février 202416 mars 2022 par Bruno Saintorens

En mai 2021, le Centre Hubertine Auclert, centre francilien pour l’égalité femmes-hommes et organisme associé de la Région Île-de-France s’est vu confier, par la présidente de Région, la réalisation d’une étude consacrée à l’impact du télétravail sur les inégalités femmes-hommes. Lire la suite de : Télétravail : Comment installer l’égalité professionnelle et renforcer une culture de l’égalité dans toutes les organisations ?

Diversité Mobilisation de tous pour un bénéfice collectif

Quand la Qualité de Vie au Travail (QVT) devient la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)

16 juillet 20229 mars 2022 par Bruno Saintorens

À compter du 31 mars 2022, l’expression « Qualité de Vie au Travail » (QVT) sera remplacée dans le Code du Travail par « Qualité de Vie et des Conditions de Travail » (QVCT) acronyme créé dans le cadre de l’ANI sur la santé au travail du 9 décembre 2020, et entériné par la loi du 2 août 2021 « pour renforcer la prévention en santé au travail ». Lire la suite de : Quand la Qualité de Vie au Travail (QVT) devient la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)

Loi santé au travail, ce qui prendra effet au 31 mars 2022

1 mai 20228 mars 2022 par Bruno Saintorens

La LOI n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail, prévoit de nouvelles mesures pour les entreprises dont un renforcement des obligations relative à la tenue du DUERP. Ces nouvelles obligations ont pour objectifs que les employeurs ne se contentent pas d’indiquer quelques actions de prévention mais se penchent véritablement sur leur effectivité. Lire la suite de : Loi santé au travail, ce qui prendra effet au 31 mars 2022