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Perte de sens et nouvelles formes de domination au travail

29 juin 2025 par Bruno Saintorens

Dans un entretien avec Olivier Berruyer la sociologue Danièle Linhart revient sur les nouvelles formes de domination au travail. Pour elle, derrière les discours sur l’autonomie, la bienveillance ou le sens, le management individualise, culpabilise et fragilise. Elle met en exergue la mise en concurrence, l’effacement du collectif, le contrôle intériorisé qui débouchent sur une subordination réinventée, plus efficace que jamais. Lire la suite de : Perte de sens et nouvelles formes de domination au travail

EU-OSHA met l’accent sur la prévention des cancers professionnels dans le cadre de la « Journée mondiale contre le cancer »

23 juillet 20255 février 2025 par Bruno Saintorens

À l’occasion de la Journée Mondiale contre le Cancer (WCD 2025) qui se déroule le 4 février 2025, l’EU-OSHA vient de publier une présentation de résultats issus de l’enquête WES sur l’exposition des travailleurs européens dont la France aux facteurs de risque de cancer professionnel. Le document met en lumière l’exposition probable des travailleurs à 24 facteurs de risque de cancer et décrit comment celles-ci varient en fonction des secteurs d’activités, de la démographie des travailleurs et des conditions de travail en prenant en compte l’utilisation effective de mesures de protection. Lire la suite de : EU-OSHA met l’accent sur la prévention des cancers professionnels dans le cadre de la « Journée mondiale contre le cancer »

Norme ISO 45001 : un outil central pour une politique de santé et sécurité au travail efficace

1 juillet 20251 novembre 2024 par Bruno Saintorens

Vue d’ensemble de l’étude AFNOR L’AFNOR a publié en octobre 2024 les résultats d’une étude intitulée « L’ISO 45001, un outil central pour faire fructifier une… Lire la suite de : Norme ISO 45001 : un outil central pour une politique de santé et sécurité au travail efficace

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FAQ de l’IRSST pour comprendre et prévenir les risques des véhicules électriques et batteries de puissance lithium-ion

24 avril 2024 par Bruno Saintorens

L’IRSST vient d’annoncer à l’occasion d’un webinaire organisé le 24 avril 2024, la mise en ligne d’un site dédié à une Foire aux Questions (FAQ) pour comprendre et prévenir les risques associés aux véhicules électriques et aux batteries de puissance lithium-ion.
La FAQ s’adresse aux professionnels de la prévention des risques professionnels, aux services de sécurité incendie et aux personnels des entreprises qui interviennent sur les véhicules électriques équipés de batteries lithium-ion (garages et concessionnaires, transport, secteur manufacturier). Lire la suite de : FAQ de l’IRSST pour comprendre et prévenir les risques des véhicules électriques et batteries de puissance lithium-ion

L’EU-OSHA appelle à prendre en compte la dimension de genre pour adresser les risques en SST liés au télétravail

8 mars 2024 par Bruno Saintorens

À l’occasion de la « Journée internationale des femmes de 2024 », l’EU-OSHA vient de publier le 8 mars un nouveau document de réflexion intitulé « Explorer la dimension de genre pour le télétravail : implications en matière de sécurité et de santé au travail » qui passe en revue les évolutions de la législation en la matière et les principaux défis auxquels les femmes sont confrontées.

Il met tout particulièrement en évidence que l’incidence du passage au télétravail et aux modèles hybrides depuis la pandémie de COVID-19 affecte démesurément le bien-être et l’intégration des femmes sur le marché du travail. Lire la suite de : L’EU-OSHA appelle à prendre en compte la dimension de genre pour adresser les risques en SST liés au télétravail

L’Anses publie un avis sur les effets sanitaires potentiels du télétravail

23 février 202423 février 2024 par Bruno Saintorens

L’ANSES (Agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement et du travail) vient de publier le 19 février 2024 un avis identifiant des effets sanitaires potentiels liés au développement du télétravail, en se fondant sur une étude réalisée à sa demande par l’Institut de Recherche en Santé Environnement et Travail (IRSET) qui dresse un état des lieux des connaissances disponibles. Lire la suite de : L’Anses publie un avis sur les effets sanitaires potentiels du télétravail

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La Fondation Jean-Jaurès rappelle qu’il est essentiel de préserver la santé mentale au travail

22 décembre 20236 décembre 2023 par Bruno Saintorens

La Fondation Jean-Jaurès vient de publier le 5 décembre 2023 les résultats d’une enquête intitulée « La santé mentale au travail » conduite en partenariat avec la Ligue Française de Santé Mentale pour son étude « Prévenir la santé mentale au travail, en enjeu majeur de santé publique ». Elle visait à établir dans quelle mesure les Français subissent un mal-être au travail pouvant aller jusqu’à l’altération de leur santé mentale et rappelle l’importance pour les employeurs d’une véritable prise en compte du rapport psychique au travail pour réserver la santé de leurs salariés Lire la suite de : La Fondation Jean-Jaurès rappelle qu’il est essentiel de préserver la santé mentale au travail

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10 octobre Journée mondiale de la santé mentale : l’EU-OSHA alerte sur le stress au travail

22 décembre 202310 octobre 2023 par Bruno Saintorens

A l’occasion de la « Journée Mondiale de la Santé Mentale » le 10 octobre 2023, l’Agence Européenne de Santé et Sécurité au Travail (EU-OSHA) met en exergue les résultats de l’Eurobaromètre de la Commission Européenne qui révèlent que 27% des travailleurs de l’EU27 interrogés déclarent souffrir de stress, de dépression ou d’anxiété causé ou aggravé par le travail. Lire la suite de : 10 octobre Journée mondiale de la santé mentale : l’EU-OSHA alerte sur le stress au travail

Plus de 13 millions de personnes concernées par le travail en horaires atypiques en 2021 en France

20 novembre 20221 novembre 2022 par Bruno Saintorens

Selon l’étude DARES Résultats n°52, en 2021, 45% des salariés français ont travaillé en moyenne au moins une fois, sur une période de quatre semaines, en horaires atypiques, c’est-à-dire le soir, la nuit, le samedi ou le dimanche.
Ce pourcentage, assez stable sur plusieurs années, a un peu baissé en 2020 des suites de la pandémie de covid-19 et est resté stable en 2021. Le travail le samedi est le plus répandu avec 36% de salariés concernés. 78% des non-salariés exercent également, en moyenne, au moins un horaire atypique.
Traduit en nombres de personnes, ce sont plus de 13 millions d’actifs qui sont concernées par le travail en horaires atypiques en 2021. Lire la suite de : Plus de 13 millions de personnes concernées par le travail en horaires atypiques en 2021 en France

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Quelques ressources sur les biais cognitifs et heuristiques

6 juillet 2022 par Bruno Saintorens

Les biais cognitifs font référence aux erreurs prévisibles et systématiques de jugement qui ont été identifiées et répertoriées. Ces erreurs, favorisées par certains contextes et auxquelles personne n’est complètement à l’abri, se produisent lorsque nous devons interpréter et gérer l’information provenant du monde qui nous entoure. Les biais cognitifs peuvent être organisés en quatre catégories : les biais qui découlent de trop d’informations, pas assez de sens, la nécessité d’agir rapidement et les limites de la mémoire. Lorsque les ressources cognitives sont insuffisantes pour réaliser l’analyse nécessaire à un jugement rationnel, des raccourcis cognitifs (appelés heuristiques) permettent de porter un jugement rapide par approximation. Lire la suite de : Quelques ressources sur les biais cognitifs et heuristiques