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FAQ de l’IRSST pour comprendre et prévenir les risques des véhicules électriques et batteries de puissance lithium-ion

24 avril 2024 par Bruno Saintorens

L’IRSST vient d’annoncer à l’occasion d’un webinaire organisé le 24 avril 2024, la mise en ligne d’un site dédié à une Foire aux Questions (FAQ) pour comprendre et prévenir les risques associés aux véhicules électriques et aux batteries de puissance lithium-ion.
La FAQ s’adresse aux professionnels de la prévention des risques professionnels, aux services de sécurité incendie et aux personnels des entreprises qui interviennent sur les véhicules électriques équipés de batteries lithium-ion (garages et concessionnaires, transport, secteur manufacturier). Lire la suite de : FAQ de l’IRSST pour comprendre et prévenir les risques des véhicules électriques et batteries de puissance lithium-ion

L’EU-OSHA appelle à prendre en compte la dimension de genre pour adresser les risques en SST liés au télétravail

8 mars 2024 par Bruno Saintorens

À l’occasion de la « Journée internationale des femmes de 2024 », l’EU-OSHA vient de publier le 8 mars un nouveau document de réflexion intitulé « Explorer la dimension de genre pour le télétravail : implications en matière de sécurité et de santé au travail » qui passe en revue les évolutions de la législation en la matière et les principaux défis auxquels les femmes sont confrontées.

Il met tout particulièrement en évidence que l’incidence du passage au télétravail et aux modèles hybrides depuis la pandémie de COVID-19 affecte démesurément le bien-être et l’intégration des femmes sur le marché du travail. Lire la suite de : L’EU-OSHA appelle à prendre en compte la dimension de genre pour adresser les risques en SST liés au télétravail

L’Anses publie un avis sur les effets sanitaires potentiels du télétravail

23 février 202423 février 2024 par Bruno Saintorens

L’ANSES (Agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement et du travail) vient de publier le 19 février 2024 un avis identifiant des effets sanitaires potentiels liés au développement du télétravail, en se fondant sur une étude réalisée à sa demande par l’Institut de Recherche en Santé Environnement et Travail (IRSET) qui dresse un état des lieux des connaissances disponibles. Lire la suite de : L’Anses publie un avis sur les effets sanitaires potentiels du télétravail

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La Fondation Jean-Jaurès rappelle qu’il est essentiel de préserver la santé mentale au travail

22 décembre 20236 décembre 2023 par Bruno Saintorens

La Fondation Jean-Jaurès vient de publier le 5 décembre 2023 les résultats d’une enquête intitulée « La santé mentale au travail » conduite en partenariat avec la Ligue Française de Santé Mentale pour son étude « Prévenir la santé mentale au travail, en enjeu majeur de santé publique ». Elle visait à établir dans quelle mesure les Français subissent un mal-être au travail pouvant aller jusqu’à l’altération de leur santé mentale et rappelle l’importance pour les employeurs d’une véritable prise en compte du rapport psychique au travail pour réserver la santé de leurs salariés Lire la suite de : La Fondation Jean-Jaurès rappelle qu’il est essentiel de préserver la santé mentale au travail

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10 octobre Journée mondiale de la santé mentale : l’EU-OSHA alerte sur le stress au travail

22 décembre 202310 octobre 2023 par Bruno Saintorens

A l’occasion de la « Journée Mondiale de la Santé Mentale » le 10 octobre 2023, l’Agence Européenne de Santé et Sécurité au Travail (EU-OSHA) met en exergue les résultats de l’Eurobaromètre de la Commission Européenne qui révèlent que 27% des travailleurs de l’EU27 interrogés déclarent souffrir de stress, de dépression ou d’anxiété causé ou aggravé par le travail. Lire la suite de : 10 octobre Journée mondiale de la santé mentale : l’EU-OSHA alerte sur le stress au travail

Plus de 13 millions de personnes concernées par le travail en horaires atypiques en 2021 en France

20 novembre 20221 novembre 2022 par Bruno Saintorens

Selon l’étude DARES Résultats n°52, en 2021, 45% des salariés français ont travaillé en moyenne au moins une fois, sur une période de quatre semaines, en horaires atypiques, c’est-à-dire le soir, la nuit, le samedi ou le dimanche.
Ce pourcentage, assez stable sur plusieurs années, a un peu baissé en 2020 des suites de la pandémie de covid-19 et est resté stable en 2021. Le travail le samedi est le plus répandu avec 36% de salariés concernés. 78% des non-salariés exercent également, en moyenne, au moins un horaire atypique.
Traduit en nombres de personnes, ce sont plus de 13 millions d’actifs qui sont concernées par le travail en horaires atypiques en 2021. Lire la suite de : Plus de 13 millions de personnes concernées par le travail en horaires atypiques en 2021 en France

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Quelques ressources sur les biais cognitifs et heuristiques

6 juillet 2022 par Bruno Saintorens

Les biais cognitifs font référence aux erreurs prévisibles et systématiques de jugement qui ont été identifiées et répertoriées. Ces erreurs, favorisées par certains contextes et auxquelles personne n’est complètement à l’abri, se produisent lorsque nous devons interpréter et gérer l’information provenant du monde qui nous entoure. Les biais cognitifs peuvent être organisés en quatre catégories : les biais qui découlent de trop d’informations, pas assez de sens, la nécessité d’agir rapidement et les limites de la mémoire. Lorsque les ressources cognitives sont insuffisantes pour réaliser l’analyse nécessaire à un jugement rationnel, des raccourcis cognitifs (appelés heuristiques) permettent de porter un jugement rapide par approximation. Lire la suite de : Quelques ressources sur les biais cognitifs et heuristiques

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Manque de sens au travail : 43% des salariés envisageraient de changer d’emploi dans les deux ans

16 juillet 202220 juin 2022 par Bruno Saintorens

Dans le cadre de la « Semaine de la Qualité de Vie Travail (SQVT) » qui se tient du 20 au 24 juin2022, l’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (ANACT) a publié le 16 juin les résultats d’un sondage réalisé par Opinion Way intitulé « Les actifs et le sens au travail ». Le sondage met en évidence que le sentiment d’avoir un « travail qui a du sens » reste dominant chez les actifs interrogés (84%). L’analyse des résultats pointe des écarts significatifs entre les perceptions « théoriques » d’un travail qui a du sens et la réalité vécue par les actifs. Il montre aussi qu’une part non négligeable (43%) des sondés en poste envisage de quitter leur emploi actuel pour un travail ayant plus de sens. Lire la suite de : Manque de sens au travail : 43% des salariés envisageraient de changer d’emploi dans les deux ans

Et si la promotion de la santé et de la sécurité sur le lieu de travail était la clé pour attirer de nouveaux collaborateurs ?

16 juillet 202212 juin 2022 par Bruno Saintorens

Alors que la presse se fait l’écho d’une pénurie de main-d’œuvre (Renson Miquel, 2022) qui affecte de nombreux secteurs d’activité et des métiers (aides à domicile, serveurs, maçon, personnels hospitaliers …) connus pour des conditions de travail difficiles et une faible reconnaissance salariale, l’EU-OSHA vient de publier le 9 juin dernier un « document de réflexion » intitulé « Sécurité et santé au travail : des facteurs clés pour attirer de nouveaux collaborateurs » (OSHA, 2022) qui invite les entreprises à investir dans la promotion de la santé sur le lieu de travail comme levier d’attractivité. Lire la suite de : Et si la promotion de la santé et de la sécurité sur le lieu de travail était la clé pour attirer de nouveaux collaborateurs ?

Les PFAS, des substances chimiques dans le collimateur des organismes de protection de la santé et de l’environnement

17 mai 202216 mai 2022 par Bruno Saintorens

La multiplication des usages dans divers domaines industriels et dans de nombreux produits de consommation courante (textiles, emballages alimentaires, mousses anti-incendie, revêtements antiadhésifs, cosmétiques, produits phytosanitaires …) sont à l’origine d’une exposition des populations humaines aux PFAS dans l’environnement intérieur, parfois sur le lieu de travail, à travers l’alimentation ou encore via l’eau potable que nous consommons. Lire la suite de : Les PFAS, des substances chimiques dans le collimateur des organismes de protection de la santé et de l’environnement