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Drones, UAV, UAS : implications pour la sécurité et la santé au travail

2 octobre 202312 septembre 2023 par Bruno Saintorens

L’Agence Européenne de Sécurité et Santé au Travail (EU-OSHA) vient de faire paraître un document de travail sur des défis en matière de sécurité et de santé au travail (SST) que représente l’utilisation de drones (UAV / véhicules aériens sans pilote ) et leur intégration sur les lieux de travail dans tous les secteurs d’activité grâce à leurs caractéristiques distinctives et à la promesse de processus de travail plus efficaces. Des recommandations sont formulées à l’intention des parties prenantes, pour résoudre les problèmes sur le lieu de travail et éviter de ralentir les développements dans ce domaine. Lire la suite de : Drones, UAV, UAS : implications pour la sécurité et la santé au travail

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NF X35-800 une nouvelle norme volontaire pour l’intégration des exosquelettes ou DAPac / RAPac

3 octobre 202331 août 2023 par Bruno Saintorens

Rappel sur les technologies d’assistance physique Il existe deux familles de technologies d’assistance physique : Schéma de classification des dispositifs d’assistance physique : Exosquelette, DAPac/sc, RAPac/sc… Lire la suite de : NF X35-800 une nouvelle norme volontaire pour l’intégration des exosquelettes ou DAPac / RAPac

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Prévenir les risques liés aux gaz d’échappement, cancérogène le plus fréquent au travail

24 avril 20241 juillet 2023 par Bruno Saintorens

Les gaz d’échappement des moteurs thermiques font partie avec la silice cristalline, l’amiante et le formaldéhyde des quatre produits chimiques cancérogènes auxquels les salariés français sont le plus fréquemment exposés et/ou les plus dangereux selon les résultats de l’étude Sumer 2017.

Avec 995 000 salariés en 2017, les expositions aux gaz d’échappement diesel restent celles qui affectent le plus grand nombre de salariés. Lire la suite de : Prévenir les risques liés aux gaz d’échappement, cancérogène le plus fréquent au travail

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Economie verte pas si verte pour les salariés : les constats inquiétant de la DARES sur la surexposition aux facteurs de pénibilité, de TMS et de cancers

27 septembre 20236 mai 2023 par Bruno Saintorens

Parmi les 4 premiers articles du numéro 166-167 de la revue « Travail et Emploi : Emploi, travail et environnement : l’heure des transitions ? » publiés par la DARES le 4 juillet 2023, une étude intitulée « La pénibilité au travail dans les professions de l’économie verte, Les enseignements des enquêtes Sumer 2010-2017 » (Havet & al., 2023), a retenu mon attention.
Aux termes de leur travail d’analyse, les auteurs concluent sans surprise que les professions relevant de l’économie verte sont aujourd’hui associées à une surexpositions aux facteurs de pénibilité, aux risques de TMS et d’exposition aux agents cancérogènes. Lire la suite de : Economie verte pas si verte pour les salariés : les constats inquiétant de la DARES sur la surexposition aux facteurs de pénibilité, de TMS et de cancers

Plus de 13 millions de personnes concernées par le travail en horaires atypiques en 2021 en France

20 novembre 20221 novembre 2022 par Bruno Saintorens

Selon l’étude DARES Résultats n°52, en 2021, 45% des salariés français ont travaillé en moyenne au moins une fois, sur une période de quatre semaines, en horaires atypiques, c’est-à-dire le soir, la nuit, le samedi ou le dimanche.
Ce pourcentage, assez stable sur plusieurs années, a un peu baissé en 2020 des suites de la pandémie de covid-19 et est resté stable en 2021. Le travail le samedi est le plus répandu avec 36% de salariés concernés. 78% des non-salariés exercent également, en moyenne, au moins un horaire atypique.
Traduit en nombres de personnes, ce sont plus de 13 millions d’actifs qui sont concernées par le travail en horaires atypiques en 2021. Lire la suite de : Plus de 13 millions de personnes concernées par le travail en horaires atypiques en 2021 en France

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Version bêta du site du Passeport Prévention

12 octobre 2022 par Bruno Saintorens

Le Site du Passeport Prévention actuellement en version bêta ouvrira à partir d’avril 2023.
Le Passeport Prévention s’adresse aux travailleurs et actifs en recherche d’emploi, ainsi qu’aux employeurs et des organismes de formation qui seront tenus de l’alimenter. Il sera utilisé pour répertorier les attestations de formation, les certificats et diplômes obtenus en matière de santé et sécurité au travail et qui permettent d’attester l’acquisition des compétences dans ce domaine.

Lire la suite de : Version bêta du site du Passeport Prévention

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Mieux prendre en compte les facteurs professionnels du cancer du sein

20 novembre 20223 octobre 2022 par Bruno Saintorens

Octobre est le mois de sensibilisation au dépistage du cancer du sein , une maladie de plus en plus fréquente chez les femmes et plus rarement chez les hommes qui représentent 1% des cancers du sein diagnostiqués.Le cancer du sein concerne 1 femme sur 8. Il occupe la première place en termes d’incidence et représente la première cause de mortalité par cancer chez la femme.
L’incidence du cancer du sein chez la femme est expliquée partiellement par des facteurs de risque bien établis comme les facteurs reproductifs, hormonaux ou génétiques. Il faut y ajouter les facteurs de risque liés à l’hygiène de vie et la nutrition, et ceux d’origine environnementale ou professionnelle comme le travail de nuit, l’exposition aux rayonnements ionisants ou aux solvants organiques et polluants organochlorés. Lire la suite de : Mieux prendre en compte les facteurs professionnels du cancer du sein

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Début des travaux sur le terrain pour l’enquête de l’EU-OSHA sur les facteurs de risque de cancer

13 octobre 20228 septembre 2022 par Bruno Saintorens

L’EU-OSHA mène actuellement une enquête sur l’exposition des travailleurs aux facteurs de risque de cancer en Europe qui doit se dérouler de 2017 à 2024 afin de mieux cerner les facteurs responsables de la plupart des expositions. Ses résultats doivent permettre de mieux cibler les campagnes de sensibilisation et les mesures préventives, et de contribuer à l’élaboration de politiques fondées sur des éléments probants. Lire la suite de : Début des travaux sur le terrain pour l’enquête de l’EU-OSHA sur les facteurs de risque de cancer

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Prise en compte officielle du cancer de la prostate provoqué par les pesticides par le régime général de la Sécurité Sociale

17 juillet 202212 juillet 2022 par Bruno Saintorens

Le décret n°2022-573 du 19 avril 2022 révisant et complétant les tableaux des maladies professionnelles annexés au livre IV du Code de la Sécurité sociale vient de créer le tableau n° 102 « Cancer de la prostate provoqué par les pesticides » au régime général de la Sécurité sociale.

Il fait suite à deux avis rendus par l’ANSES en 2016 et 2021 sur les risques de cancer liés à l’exposition professionnelle aux pesticides dans le travail (notamment dans le secteur agricole) et à la promulgation de l’article 70 de la loi n° 2019-1446 du 24 décembre 2019 de financement de la Sécurité sociale pour 2020 et du décret n°2020-1463 du 27 novembre 2020 qui ont créé un fonds d’indemnisation des victimes de pesticides. Lire la suite de : Prise en compte officielle du cancer de la prostate provoqué par les pesticides par le régime général de la Sécurité Sociale

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Quelques ressources sur les biais cognitifs et heuristiques

6 juillet 2022 par Bruno Saintorens

Les biais cognitifs font référence aux erreurs prévisibles et systématiques de jugement qui ont été identifiées et répertoriées. Ces erreurs, favorisées par certains contextes et auxquelles personne n’est complètement à l’abri, se produisent lorsque nous devons interpréter et gérer l’information provenant du monde qui nous entoure. Les biais cognitifs peuvent être organisés en quatre catégories : les biais qui découlent de trop d’informations, pas assez de sens, la nécessité d’agir rapidement et les limites de la mémoire. Lorsque les ressources cognitives sont insuffisantes pour réaliser l’analyse nécessaire à un jugement rationnel, des raccourcis cognitifs (appelés heuristiques) permettent de porter un jugement rapide par approximation. Lire la suite de : Quelques ressources sur les biais cognitifs et heuristiques