Dans le cadre de la 8e édition du « Mois de l’innovation publique », s’est tenu un très intéressant débat sur le lien entre confiance et qualité de vie au travail (abordée ici sous l’angle de la qualité du travail) Lire la suite de : Le lien entre confiance et qualité de vie au travail
Lorsqu’on s’intéresse aux troubles musculosquelettiques (TMS) il est naturel de faire le lien avec l’activité professionnelle. Les TMS sont en effet le premier problème de santé au travail dans l’Union Européenne (UE) et la cause de près de 60% des maladies professionnelles en moyenne dans l’UE (87% en France) Lire la suite de : Troubles musculosquelettiques (TMS) : il est essentiel de prendre des mesures de prévention dès l’enfance.
L’IEA et l’OIT viennent de publier la version 2021 du guide « Principes et lignes directrices pour la conception et la gestion des systèmes de travail en matière d’ergonomie et facteurs humains (E/FH) » Lire la suite de : Ergonomie et facteurs humains dans la conception et gestion des systèmes de travail
Deux études complémentaires de la DARES (Beque et al., 2019) et (Beque, 2021a, 2021b) publiés à deux ans d’intervalle dans le cadre de l’enquête menée sur les conditions de travail et les risques psychosociaux (RPS) montrent que l’ampleur de l’exposition des salariés confrontés aux conflits de valeur au travail s’est accrue. Lire la suite de : 61% des actifs seraient exposés à des conflits de valeurs au travail.
ISTE Editions vient de faire paraître au mois de septembre 2021, sous la direction de Marc-Eric Bobillier Chaumon (CNAM), le troisième volet de sa série « Changements technologiques et ressources humaines » intitulé « Les transformations digitales à l’épreuve de l’activité et du travail » dont le sous-titre nous éclaire sur sa finalité : « Comprendre et accompagner les mutations technologiques émergentes » . Lire la suite de : Fiche de lecture : « Les transformations digitales à l’épreuve de l’activité et du travail »
Trois études complémentaires parues en 2019 et 2021 dressent un aperçu de l’avenir du travail et de l’évolution des compétences dans l’industrie et complète le document prospectif de 2018 sur « le Futur du Travail » du Forum Economique Mondial (WEF, 2018). Lire la suite de : Avenir du travail et des compétences dans l’industrie manufacturière
Dans le Document d’Études n°249 de la DARES, intitulé « Quand le travail perd son sens », qui vient de paraître le 25 août 2021, les auteurs Thomas Coutrot et Coralie Perez étudient l’influence du sens du travail sur la mobilité professionnelle, la prise de parole et l’absentéisme pour maladie. Lire la suite de : Etude de la DARES sur la perte de sens du travail
Le ministère chargé du travail vient de mettre en ligne sur la plateforme FUN-Mooc une formation gratuite en ligne (MOOC) qui a pour objectif de guider les responsables de PME sur le calcul de l’Index de l’égalité professionnelle femmes / hommes et les aider à mettre en place les actions à engager en fonction du résultat obtenu. Lire la suite de : Une formation gratuite en ligne pour les PME pour tout savoir sur l’index de l’égalité professionnelle femmes / hommes
L’étude réalisée en 2019 par l’ANSES montrait que le secteur de la collecte, du traitement et de l’élimination des déchets figurait parmi les secteurs professionnels… Lire la suite de : Etude BARPI sur l’accidentologie dans les centres de tri des déchets non dangereux
Le 22 juin 2021, l’INRS a organisé une journée technique, entièrement en ligne, consacrée aux robots collaboratifs et à la démarche de prévention à mettre… Lire la suite de : Journée technique INRS sur les Robots collaboratifs
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