santé

agressivité harcèlement menace

Prévention des RPS : ne pas oublier les intimidations et le harcèlement

L’Agence Européenne de Sécurité et Santé au Travail (EU OSHA) nous rappelle à juste titre que les brimades / intimidations et le harcèlement sur le lieu de travail contribuent largement aux risques psychosociaux (RPS). C’est pourquoi un dispositif doit être mis en place dans les entreprises pour prévenir ce type de comportement toxique pour les salariés. Lire la suite de : Prévention des RPS : ne pas oublier les intimidations et le harcèlement

Couverture n833 janvier 2022 Travail et Sécurité - INRS - La sensibilisation par le jeu

Sensibilisation par le jeu : les atouts de la « gamification » pour la Santé et Sécurité du travail

Le n°833 de janvier 2022 de « Travail & Santé » de l’INRS propose un dossier consacré à la « Sensibilisation par le jeu » pour aborder la prévention des risques SST d’une autre façon et dépoussiérer les actions de sensibilisation pour s’adresser à des publics comme les générations Y et Z. Lire la suite de : Sensibilisation par le jeu : les atouts de la « gamification » pour la Santé et Sécurité du travail

réalité virtuelle situation de travail

Dispositifs virtuels : connaissez-vous la cybercinétose ?

Dans sa dernière livraison du n°833 de janvier 2022 de « Travail & Santé », l’INRS aborde un risque émergent associé aux outils numériques tels que les… Lire la suite de : Dispositifs virtuels : connaissez-vous la cybercinétose ?

EU-European Commission - Industry 5.0, a transformative vision for Europe 2022

Industrie 5.0, une vision transformatrice pour l’Europe – Gouverner les transformations systémiques vers une industrie durable

Un nouveau document sur le concept d’« Industrie 5.0 » vient d’être publié par la direction « Recherche et Innovation » de la Commission Européenne intitulé « Industry 5.0, a… Lire la suite de : Industrie 5.0, une vision transformatrice pour l’Europe – Gouverner les transformations systémiques vers une industrie durable

Better-Work.-The-automation-flexibilization-and-intensification-of-work

Un bon travail à l’heure de l’automatisation, de la flexibilisation et de l’intensification du travail

Le Conseil scientifique néerlandais pour la politique gouvernementale (WRR) a publié un ouvrage intitulé dans sa version anglo-saxonne « Better Work. The automation, flexibilization and intensification of work » qui analyse les effets de l’automatisation, de la flexibilisation et de l’intensification du travail sur la qualité de nos vies professionnelles. Lire la suite de : Un bon travail à l’heure de l’automatisation, de la flexibilisation et de l’intensification du travail

EU-OSHA Mettre l'accent sur les troubles musculosquelettiques chez les enfants et les jeunes

Troubles musculosquelettiques (TMS) : il est essentiel de prendre des mesures de prévention dès l’enfance.

Lorsqu’on s’intéresse aux troubles musculosquelettiques (TMS) il est naturel de faire le lien avec l’activité professionnelle. Les TMS sont en effet le premier problème de santé au travail dans l’Union Européenne (UE) et la cause de près de 60% des maladies professionnelles en moyenne dans l’UE (87% en France) Lire la suite de : Troubles musculosquelettiques (TMS) : il est essentiel de prendre des mesures de prévention dès l’enfance.

IEA ILO Principles and guidelines for human factors ergonomics HFE design and management of work systems

Ergonomie et facteurs humains dans la conception et gestion des systèmes de travail

L’IEA et l’OIT viennent de publier la version 2021 du guide « Principes et lignes directrices pour la conception et la gestion des systèmes de travail en matière d’ergonomie et facteurs humains (E/FH) » Lire la suite de : Ergonomie et facteurs humains dans la conception et gestion des systèmes de travail

Les transformations digitales a l epreuve de l activite et du travail

Fiche de lecture : « Les transformations digitales à l’épreuve de l’activité et du travail »

ISTE Editions vient de faire paraître au mois de septembre 2021, sous la direction de Marc-Eric Bobillier Chaumon (CNAM), le troisième volet de sa série « Changements technologiques et ressources humaines » intitulé « Les transformations digitales à l’épreuve de l’activité et du travail » dont le sous-titre nous éclaire sur sa finalité : « Comprendre et accompagner les mutations technologiques émergentes » . Lire la suite de : Fiche de lecture : « Les transformations digitales à l’épreuve de l’activité et du travail »

perte de sens perdu dans le flou

Etude de la DARES sur la perte de sens du travail

Dans le Document d’Études n°249 de la DARES, intitulé « Quand le travail perd son sens », qui vient de paraître le 25 août 2021, les auteurs Thomas Coutrot et Coralie Perez étudient l’influence du sens du travail sur la mobilité professionnelle, la prise de parole et l’absentéisme pour maladie. Lire la suite de : Etude de la DARES sur la perte de sens du travail

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